关于 工伤认定 的文章

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民法典关于工亡的认定？不符合缴纳社保条件的实习生发生工伤，如何享受赔偿？民法典关于工亡的认定？民法典对工伤认定和处理没有作出规定，而工伤保险条例规定，工伤认定需要用人单位或者劳动者向社会保险部门申请，申请时提交申请书...

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本篇文章给大家谈谈2016江西工伤保险条例，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2016江西赣州七级伤残赔偿多少钱...

单位给交五险了，单位用医保卡给办理工伤认定，这违法吗?工伤合同到期再续签对以后赔偿有没有影响？单位给交五险了，单位用医保卡给办理工伤认定，这违法吗?根据中国的相关法律法规，单位为员工缴纳五险一金（即社会保险和住房公积...

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社保不报销的工伤医药费是否由用人单位承担呢？社保不报销的工伤医药费是否由用人单位承担呢？劳动者工伤住院费用报销的， 如果劳动者治疗工伤所需医疗费用符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服...

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今天给各位分享工伤保险条例一年交几次的知识，其中也会对工伤险费用一年多少钱进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、工伤如何认定2、...

雇主责任险报完了还能申请工伤吗？雇主责任险报完了还能申请工伤吗？可以，根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定...