云南省工伤保险60岁以后如何计算？
根据云南省工伤保险的规定，60岁以后的工伤保险计算方式为：在参保期间内，每一年的工伤保险费用将按照缴费年限、缴费基数、缴费比例等因素进行综合计算，并根据相关规定进行调整。
在退休后，可以根据参保年限和缴费基数等因素，计算出相应的养老金待遇。同时，还可以享受医疗保险等社会保障***待遇。需要注意的是，60岁以后的工伤保险计算方式可能会受到政策和法规的调整，具体以当地的规定为准。
关于这个问题，根据云南省工伤保险的相关规定，60岁以后的工伤保险计算方式如下：
1. 享受待遇期限：根据工伤程度和工龄确定享受待遇的年限，一般为1-5年不等。
2. 待遇金额计算：待遇金额根据工伤程度和工资基数来确定，一般为基本工资的60%-100%。
3. 待遇调整：根据国家有关规定，每年对工伤保险待遇进行相应调整。
需要注意的是，具体的工伤保险待遇计算标准可能会根据政策的变化而有所调整，建议您咨询当地的工伤保险管理部门或保险机构以获取最准确的信息。
云南省工伤保险暂行条例实施办法？
云南省工伤保险条例实施办法有哪些内容：工伤保险费按照《云南省社会保险费征缴条例》的规定，由统筹地区社会保险经办机构统一核定，由社会保险费征收机关负责征收。
【法律依据】
《云南省工伤保险条例》第十四条，工伤认定应当向统筹地区社会保险行政部门提出申请；事故发生地与用人单位所在地不一致的，也可以向事故发生地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。对工伤认定管辖权发生争议的，由其共同的上一级社会保险行政部门指定管辖。国家机关、参照公务员法管理的事业单位工作人员发生工伤，以及省社会保险经办机构管理的用人单位发生工伤的，其工伤认定由单位所在统筹地区的社会保险行政部门按照条例规定受理、认定。
2021年云南工伤十级赔偿标准？
十级伤残赔偿金
工伤十级伤残赔偿标准：
(一)一次性工伤伤残补助金
计算公式：一次性工伤十级伤残赔偿金=本人工资*7个月（工资为前十二个月平均工资）；
(二)一次性工伤医疗补助金
计算公式：一次性工伤医疗补偿金=上年度职工平均工资*（各省有各自的标准）个月；
(三)一次性工伤就业补助金
计算公式：一次性工伤就业补助金=上年度职工平均工资*（各省有各自的标准）个月；
云南私人企业工伤赔偿标准？
按国家规定无论国企、私企都要为员工购买工伤保险，若发生产安全事故依据《云南省工伤保险条例》赔付。私人企业如果没有为员工购买工伤保险，同样依据条例由私企老板赔付。
