- 工伤保险与人身意外伤害保险有什么区别？
- 工伤保险与人身意外伤害保险有哪几种区别？
- 为什么工伤鉴定的伤残等级要比人身损害的伤残等级要高？
- 工伤保险和意外伤害保险有何区别啊？
- 工伤后遭受他人侵权伤害怎么办？
- 什么是工伤性人身损害？
工伤保险与人身意外伤害保险有什么区别？
保险同城网提示：工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。人身意外伤害保险是指被保险人在保险有效期内，因遭受非本意的，外来的，突然发生的意外事故，致使身体蒙受伤害而残废或死亡时，保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。
工伤保险是公司给在职职工买的社会保险，劳动者在工作期间，受到意外伤害，患上职业病，严重者死亡，职工或者其亲属从国家获得帮助，比如说在工作中残疾了，国家给其办理残疾人证，家庭领取低保补助等。
人身意外伤害保险是个体买的。保险人在保险有效期受到意外伤害，由保险公司赔偿。
二者的主要区别如下
一、性质不同，工伤保险是***强制性，人身意外伤害险是自愿购买的商业保险
一、工伤保险是社会统筹制度下的一种保障责任。
工伤保险，又叫做职业伤害保险。是国家通过社会统筹的方式，集中用人单位缴纳的保险费，建立保险基金，对劳动者在生产经营过程中遭受的意外伤害和职业病，并由此造成的失能，给与医疗救治和经济补偿的一种社会保障制度。可见，工伤保险是单位缴费，个人不用缴费的。从工伤保险的保障范围来看，是生产经营场所和工作时间内，因工作原因造成的意外伤害，还包括职工在合理的上下班时间内，在经常走的上下班线路上遭遇到的交通意外。工伤保险实行无过错原则，就是只要是在工作场所和工作时间内，无论发生的意外是本人造成的，还是第三者造成的，公司均应该承担责任。
二、意外伤害保险
一般说的意外伤害保险是从商业保险公司买的保险。从保障期间上来说有长期意外险和短期意外险。不同的公司开发的不同的产品，保险责任也不一样。一般的意外险都包含，意外身故责任，意外残疾责任，意外医疗责任，有的还包含意外门诊责任。意外险和工伤保险在保障的宽度和时间上有很大不同。意外险涵盖所有的时间和空间，工伤保险仅仅限定于工作场所，工作时间，上下班路上，而且是因为工作的原因造成的伤害。
用下图可以表现一下：
由此可见，即使单位给你买了工伤保险，仅限于保障在工作单位发生的意外，即使是交通意外也仅保障上下班路上。其他的情况是不负责的。但一个人可能遭遇意外的地方不仅仅是在班上，其他的地方也需要保障。因此，自己购买一份意外险还是很有必要的。
人身意外险包含工伤险，一个是社保性质的，强制要买，比如企业给员工买的社保五险只之一，工伤保险，只负责员工工作期间乃至下班48小时之内的事情，
意外保险是商业保险，不用强制购买，保额可以根据自身条件选购，灵活方便，一次缴费，保障一整年，随时随地发声任何以爱均可保障，给予报销和理赔，不管是在家里还是工作单位，不管是白天还是半夜，理赔方便覆盖范围广，每年几十到几百不等，
工伤保险，五险一金中所包含的工伤保险，大家都听过但不一定重视它，尤其是对于一些工作环境较好，没有什么危险的工作来说更是如此。同时也是因为工伤保险在五险一金中是由单位来给全额缴费的，不用个人掏钱。所以我们平时不怎么关注。工伤保险是指劳动者在工作中或规定的特殊环境下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力及死亡时，国家和社会给其或其遗属一定物质帮助的社会保险制度。这里有几个点大家注意一下。
第一就是它的保障范围，只保障在工作中或者是在规定的特殊情况下，也就是说，在工作环境内，例如建筑工人在工地上干活受伤，以及去做和工作相关的内容，例如公司派往外地出差等，都属于工伤保险的保障范围。另外，在工作时间前后从事预备性收尾性工作的也算，比如上下班途中出了***并且不是自己的责任。但在休息期间例如双休日和小长***等出行造成的事故可不算。比如我以前有个大学的老师，在大学放暑***期间的一天早上出去晨跑锻炼，结果突发心肌梗塞，回到家中就因抢救无效身亡了。结果第二天就是学校的开学日，这种情况同样也无法算作工伤保险的保障范围，如果能报的话，也就是晚一天出事，（虽然不能这么说，但也是这么个理儿，）应该会有好几十万的抚恤金。
第二就是报销内容，患职业病的也算，因工作导致受伤得病的医疗费用和康复费用。住院伙食补助，就医的交通食宿费用，如有伤残要安装的***医疗器具的费用，生活无法自理会有生活护理费，医疗补助金及丧葬费用等。
意外伤害保险则与工伤保险完全不同。
第一，性质不同，一个是国家保障性质，一个是商业性质。五险一金是国家层面的，作为一个老百姓最基本的保险，无论你有么有意识，从国家角度出发，国家给老百姓上的一份保险，对于大多数人来说别管好与坏，好歹都应该有的一份保险。而意外保险是个人买的，自己来给自己保障。
第二，作用不同，根据以上我们都了解到了，工伤保险具有普适性，所以保险责任很小。而意外保险具有专属性，保险责任很全面，保障范围也很科学。自己给自己买当然要实行全方位保护了，让自己的生活中的大大小小，角角落落都得到全面保障。另外，还可以根据自己的活动属性科学地来给自己买保险，比如无论上班还是休闲我比较喜欢开车，那我就买驾乘类保险。我喜欢旅游，我喜欢冲浪潜水，锻炼健身做强烈运动等，都可以给自己买份儿相应的保障。
意外伤害保险的范围大大包含了工伤保险的保障，而且差的不是一丁半点。所以无论从任何一点出发，每个人都必须给自己买一份意外险，因为你永远不知道意外和明天哪一个先来临。
工伤保险与人身意外伤害保险有哪几种区别？
工伤保险是社保，人身意外伤害保险是商业保险。前者不以盈利为目的，企业职工基本上都可以享受。而人身意外伤害保险需要自己投保，具有自主性。
虽然这两个险种都保意外伤害，但区别还是挺大的。人身意外险产品多样，十分丰富，大家可以根据需求自我选择。当然，社保是第一道防线，最好交。如果不清楚怎么买人身意外伤害保险，建议上保险同城网找代理人定制保险方案。
工伤保险和人身意外伤害保险的区别有:
一、工伤保险是各单位按照国家规定给本单位职工缴纳的，保费由单位来承担；人身意外伤害保险是自行到保险公司购买，保费一般是个人自行承担。
二、保障范围不同:工伤保险是保障工作时间包括上下班时间，遭受的意外伤害或者职业病的治疗、身故和补贴；人身意外伤害保险是保障因意外导致的身故和伤残，不论是否工作时间。
三、如果上下班时发生交通事故，个人负全部责任的话，工伤保险是免责的，不予赔偿；而人身意外伤害保险在证件齐全没有酒驾，即使个人负全责，也是可以赔付的。
为什么工伤鉴定的伤残等级要比人身损害的伤残等级要高？
对于同一种伤情，工伤伤残等级要比人身损害的伤残等级更有利于伤者，工伤的赔偿数额高于人身损害赔偿。且工伤案件没有城镇和农村居民之分，而一般人身损害赔偿案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。
因为申请鉴定的时间不同。工伤鉴定的申请时间是治疗期满（伤者病情相对稳定后），可以提出申请；伤残鉴定申请时间是医疗终结后。
申请鉴定主体不同。工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可；伤残鉴定申请主体只能是伤者本人；
工伤鉴定的伤残等级相比于人身损害的伤残等级要高，是因为工伤鉴定的伤残等级考虑了劳动者在工作中所受到的特殊风险和工作条件。
工伤鉴定的伤残等级主要是根据《工伤保险条例》和相关法律法规确定的标准进行评定的，这些标准对各类工伤的伤残等级有明确规定，包括了工伤所致的身体和生理功能障碍、社会功能障碍以及劳动能力损失等方面的综合评估。考虑到工作带来的特殊风险和工作条件对劳动者身体健康和生活能力的可能影响，工伤鉴定机构往往会将伤残等级设置得比人身损害的伤残等级要高。
此外，工伤保险制度的目的是为了保障劳动者在工作过程中遭受到的意外伤害和职业病的医疗费用、护理费用和相应的伤残赔偿金等，并帮助其恢复工作或转岗。为了更好地保护劳动者的权益，工伤鉴定的伤残等级往往会相对较高，以确保劳动者能够获得相应的补偿和保障，提供相关的康复和职业培训等服务。
工伤保险和意外伤害保险有何区别啊？
工伤险与意外伤害险的区别
据了解，意外险和工伤保险的区别主要有以下几个方面：
1、保险性质不同：意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系；工伤保险属于社会保险，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，否则要承担一定的法律责任。
2、存在的法律关系不同：意外险的法律基础是一般的民事合同关系；工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现。
3、实施目的不同：意外险是通过顺应人们规避风险的要求而获取利润的一种经营行为；工伤保险则不以营利为目的，出发点是为了确保劳动者的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展。
4、保费缴纳方式不同：意外险的保费是由投保者个人承担的，当保险公司收支不平衡时，国家财政不给予任何补贴；工伤保险的保费则是由用人单位承担，员工无需缴纳。当企业收支不平衡时，由国家财政予以补贴。
5、保障范围不同：意外险的保障是不分时间地点以及受伤原因的，主要针对被保险人因意外伤害导致的医疗费用予以报销。同时，如果被保者因意外伤害导致残疾，还可以按比例赔偿残疾津贴；工伤保险只对因工作原因遭受意外伤害而产生的医疗费用进行报销。
综上所述，意外险和工伤保险之间的区别有很多，因此，二者不可互相替换，但是可以互相补充。建议有条件的人群可以同时投保意外险和工伤保险，当意外发生时，所产生的医疗费用可以由工伤保险先报销后，再由意外险对扣除以赔付部分的剩下金额进行赔偿。
1目的不同： 工伤保险：***实施的社会保障措施，国家规定的强制险种。 意外险：以盈利为目的。
2性质不同： 工伤保险：用人单位必须为劳动者缴纳，无论职业。 意外险：个人或单位自愿购买，高危职业拒保。
3保障程度不同： 工伤保险：劳动者一人一份，不能不买，不能多买。 意外险：根据自己情况，多投多保，不投不保。
4监管体制不同： 工伤保险：***劳动和社会保障部门管理，保险权利义务关系属于社会保险法规的调整范畴。
工伤后遭受他人侵权伤害怎么办？
这个问题涉及到两个方面：一是工伤，二是人身损害赔偿。关于工伤可以先进行工伤认定。主要步骤有以下三种：
1，得先去人社局认定工伤。
2，进行劳动伤残能力鉴定。
3，按鉴定级别进行赔偿。共有十级。
关于被人侵权后受伤需进行伤残鉴定。要去司法鉴定机构进行。但是建议不要个人申请，建议委托***申请，伤残鉴定作为证据的效力比较高。
关键是是分清伤残鉴定和工伤鉴定。两者不同。
伤残鉴定，是一般用于交通事故或者人身损害赔偿进行的科学鉴定，为赔偿提供依据。劳动能力鉴定是针对工伤的，是由劳动部门进行，专指对企事业单位的职工进行的鉴定，既可以是工伤，也可以是非工伤或者因病，鉴定的目的，就是根据科学的鉴定标准和手段，为职工是否有劳动能力，或者劳动能力达到的程度，提供依据。
什么是工伤性人身损害？
工伤性人身损害是指因工作原因，劳动者在劳动过程中遭受的人身伤害，通常包括职业病、因工作原因导致的意外伤害等。
工伤性人身损害是由工作环境、工作内容和工作过程中存在的风险因素导致的，因此在保障劳动者权益方面具有重要意义。我国相关法律法规对工伤性人身损害进行了明确规定，要求用人单位应当建立健全安全生产制度，保障劳动者安全，并在发生工伤时，及时进行救治和赔偿。
