今天给各位分享广西工伤保险条例实施年份的知识,其中也会对广西工伤保险条例实施年份是什么进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
广西工伤保险参保指南及赔偿标准
医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费。由统筹地区人民***规定。交通、食宿费。到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民***规定。康复治疗费。
七级至十级工伤职工劳动(聘用)合同期满终止或本人提出解除劳动(聘用)合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤保险医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终止工伤保险关系。
工伤赔偿标准根据实际的伤残等级,来确定赔偿标准。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由***院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤保险的赔偿标准如下:医疗费用,职工治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费和随行人员的交通住宿费。标准为单位因公出差伙食补助标准的70%。
广西壮族自治区工伤认定工作程序
法律分析:工伤认定的程序:向劳动行政部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;劳动行政部门收到申请之后,对资料进行审核;劳动行政部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。
法律分析:申请。向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记;受理;调查核实。根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;60日内作出工伤认定的决定;送达。
个人报工伤流程如下:申请:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提出《工伤认定申请表》。;审核:审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。
法律分析:工伤认定需要经历以下程序:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
非交通事故人身伤害适用何种伤残鉴定标准
人身伤害1到10级伤残鉴定标准具体如下:一级伤残:(1)日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或***用专门设施,否则生命无法维持;(2)意识消失;(3)各种活动均受到限制而卧床;(4)完全丧失劳动能力。
法律分析:人身损伤残鉴定标准:重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级。达到伤残等级的,可主张精神损害抚慰金。
一级残疾:在日常生活中完全不能自理,依靠他人帮助或使用特殊设施,生活无法维持;意识消失;各种活动受限,卧床不起;社会交往完全丧失。
根据我国工伤保险条例的规定,伤残等级是一共分为一级到十级的,从一级到十级伤残程度逐渐减轻。
广西工伤保险条例实施年份的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于广西工伤保险条例实施年份是什么、广西工伤保险条例实施年份的信息别忘了在本站进行查找喔。