今天给各位分享杭州职工工伤保险条例的知识，其中也会对2020年杭州市工伤赔偿标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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《浙江省工伤保险条例实施细则?
1、绍兴市是属于浙江省，工伤赔偿标准应该根据《工伤保险条例》和《浙江省工伤保险条例实施细则》进行执行。
2、第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款；《浙江省关于贯彻落实***院修改后工伤保险条例若干问题的通知》第8条；备注：浙江省社会保险实施市级统筹。
杭州工伤保险赔偿标准2020
1、但职工离法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金按照职工每增加一周岁递减百分之二十的标准支付。
2、(一)医疗费，从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费，按照当地最低工资百分之三十五的标准，根据住院期间的实际天数计算确定。(三)交通费、食宿费，由各工伤保险统筹地区人民***规定。
3、第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
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1、一次性伤残补助金：根据伤残等级，以本人工资为基数计算，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，以此类推。
2、具体的赔偿金额根据工伤等级、个人工资和缴费年限等因素来确定。以下是浙江省工伤赔偿标准的一些细节： 一次性伤残补助金：根据伤残等级和个人工资计算，最高为24个月的本人工资。
3、年浙江省工伤死亡赔偿标准如下：医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
4、法律客观：最新浙江省工伤赔偿标准如下：农民工因工死亡的，一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地上年度职工月平均工资。
5、最新浙江省工伤赔偿标准如下：农民工因工死亡的，一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地上年度职工月平均工资。
杭州工伤八级伤残赔偿标准2022
1、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，八级伤残为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、法律主观：工伤8级伤残赔偿标准为：八级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面。八级伤残为11个月的本人工资。
3、一次性伤残补助金 标准为11个月的本人工资，如工伤职工本人每月工资是3000元 八级伤残 的一次性伤残补助金为33000元，由工伤保险基金支付。
4、法律主观：八级伤残的赔偿标准是一次性伤残补助金=职工的月工资*11；而劳动者与单位依法解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用则按该省的规定来进行赔偿。
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