没有工伤保险如何做丶伤残鉴定？
你好，没有缴纳社保工伤保险并不影响工伤鉴定。根据我国现行相关法律法规，男16-60周岁，女16-50周岁。只要与用人单位形成了实际的雇佣关系，在工作中或上下班途中本人无责的交通事故及其他伤害都可以被认定为工伤。
只要你符合上述条件，哪怕雇主单位不愿意为你提请工伤认定程序。可以自己携带好本人***明及与雇主劳动相关举证材料，以及医疗材料前往当地人社局工伤受理窗口提交材料提出申请即可。人社局在审核资料后，如果认定为工伤后。如不构成伤残等级，会仲裁雇主单位赔偿你医药费及误工费营养费相关损失。如果构成伤残人社局会安排你前往指定机构做工伤等级鉴定，并在鉴定报告出具后按照等级除上述费用以外，再次仲裁雇主单位赔偿你额外的伤残费用。
如果雇主单位拒不执行，可提请人民***强制执行！祝您早日康复，***成功！
***加载中...没有缴纳社会保险不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出，工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定结束后要做伤残等级鉴定，这个是赔偿的标准。最后，可以向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的劳动争议。
单位给予一定的赔偿一定要提交工伤保险，其实这个是不需要的，因为工伤的管辖机构是劳动保障的行政部门所以，没有缴纳社保的话也不影响工伤的认定以及工伤的赔偿。
公司给员工买的意外险而不是工伤保险应该怎么赔付？
问题所述内容，公司给员工购买的意外险是通过商业保险公司购买，如发生意外风险，可向承保的保险公司提出理赔申请。
员工可以通过单位经办该项事务的部门，了解承保的保险公司及对接人服务电话等信息，通过联系理赔人员或拨打理赔报案电话，申请理赔。
意外保险属于企业补充保险范畴，由商业保险公司承办，意外险基本上都是一年的短期产品，承保当年度内的保险责任。
你可以找到你买意外险的这个销售经理呀，他是百分百给你负责理赔服务的。
每一家的保险公司的售后服务应该都不会很差，除非他的这个业务经理人不专业，或者是刚干时间不长。
也可以去联系到这家保险公司的总部的售后服务，会有相关的人员。具体的这个理赔的手续和环节会告知。
如有有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
