办理工伤需要几份病历单？
在按工伤流程中，在工伤认定中需要员工首次病例，复印件即可。在申请工伤待遇审核时，需要员工的病例，复印件即可。工伤流程如下：
1、及时送往医院治疗。
2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定 。3、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。4、劳动能力鉴定。
员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。5、工伤待遇审核。
员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。6、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
一份
您好,需要提供病历的,原则上一份就可以,而且复印件即可。
向人力***和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
所以，是需要提供病历的，原则上一份就可以，而且复印件即可。所以，复印件几份都会有，那就多复印几份，以备他用
定工伤决定书原件发在手机上能打印出来吗？
可以打印。工伤认定一般是当事人书面申请，单位盖公章，工伤管理部门审核批准，有纸质表格，可复印。
当事人与用人单位就此发生***的，可向管理部门求助，并责成单位配合申报，发至手机的工伤认定书也可通过电脑打印，参与仲裁的律师有权获得工伤认定书原件，并复印使用。所以工伤认定书可以作为有效书证提供给需要各方。
