青岛市工伤认定15条解释?
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
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(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
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青岛五险是哪五险?
第一首先是养老保险:单位按照保险基数的16%缴纳,个人按照保险基数的8%缴纳,第二是医疗保险:单位按照保险基数的8.8%缴纳,个人按照保险基数的2%缴纳第三是失业保险,单位按照保险基数0.7缴纳,个人按照保险基数0.3%缴纳,第四工伤保险,单位按照保险基数0.45%(以四类为例),个人不缴,第五是生育保险,单位按照保险基数1%缴纳,个人不缴纳
很多刚踏入工作的年轻人,还不知道社保五险是哪五险。这五种保险分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
其中,基本医疗保险和养老保险又分为城镇职工养老和医疗保险、城乡居民养老和医疗保险。在企业参加的都是城镇职工养老和医疗保险
青岛市工伤保险哪年开始?
青岛市从2007年7月1日起开始实施工伤保险,条例规定青岛市事业单位职工正式开始参加工伤保险。按规定,事业单位工伤保险启动后,中央、省、部队驻青事业单位在编在职工作人员及青岛市级统筹的事业单位,按照工作人员工资总额的0.3%缴费,个人不缴费。
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