报意外保险还能申请工伤认定吗？
可以申请工伤认定。
因为意外保险是在被保人遭受意外伤害、身故、残疾等情况下的保障措施，而工伤是在工作过程中因工作原因导致的事故或职业病引起的伤害、疾病或身故。
虽然意外保险与工伤并非完全相同，但是如果意外是在工作过程中发生的，有意外保险也可以申请工伤认定。
这种情况下，可以同时享受意外保险给予的理赔和工伤保险的赔偿，但需要根据法律规定申请认定并提供相关证据。
报意外保险仍能申请工伤认定。
原因是报意外保险与工伤认定是两个不同的保险制度，互相独立而不冲突。
意外保险主要针对发生意外事故时的赔偿，而工伤认定则是指在工作过程中发生意外或患病，造成的伤残，所以两者针对的对象不同。
因此，报意外保险仍能够申请工伤认定。
另外，需要说明的是，即使有意外保险，发生工伤时仍需要申请工伤认定，以便能够享受相应的工伤保险和医疗救助。
因此，正确认识和使用工伤保险，对保障自身权益非常重要。
1.可以申请工伤认定，《工伤保险条例》与《保险法》均未作出工伤保险赔偿与意外伤害保险赔偿只能二者择其一的法律性规定。
2.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，都可以认定为工伤。
3.《保险法》第2条规定了保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。意外伤害险属于市场经济主体之间的商业行为，有别于工伤保险的强制性和社会保障性。
4.但因为两者是由同一事实引发的，故应在性质相同的物质性赔偿项目上予以适当限制。
可以报，不会冲突，工伤属于社保，意外保险属
于商业险，两处皆可理赔。
二者不冲突，但是先后顺序不一结果截然不同：
1、先报工伤，报完以后报商业保险，商业保险
会扣除工伤保险已报销金额，相信这一点全国的
商业保险都一样。
报意外保险还能申请工伤认定。
因为意外保险只覆盖在保障范围内发生的意外事故，而工伤认定是指在劳动者因工作原因受到伤害或者患病，经医疗机构诊断符合法定工伤认定条件的认定行为。
如果在工作中发生意外事故，即使购买了意外保险，也可以同时向工伤认定机构申请工伤认定。
工伤认定会给予惊人的保障和赔付，因此建议在工作中购买工伤意外保险，并及时向工伤认定机构申请工伤认定。
注意：具体情况应根据当地法律法规和政策进一步确定。
工伤属于意外保险吗？
工伤是意外险。工伤的保障范围一般包括因工作或工作职责受到意外伤害、上下班途中受到机动车事故伤害，但是意外险保障的工伤不包括职业病、急***猝死以及丧葬补助。需要注意的是，工伤意外险和社保中的工伤险是两个不同的险种，申请工伤理赔，前者需由保险公司认定，后者需由劳动保障部门认定，根据伤残情况予以赔付。
中国人寿工伤险有哪些？
中国人寿工伤险有国寿补充工伤团体意外伤害保险（A款）、团体意外险等。其中，国寿补充工伤团体意外伤害保险（A款）要求投保人的年龄为18周岁至60周岁，身体健康，能正常工作并已参加当地工伤保险。此款产品的保险期限为1年，投保时要求投保人的在职人员必须百分之七十五以上投保且被保险***数不低于五人，同时在购买前应先看清责任免除条款。
