今天给各位分享学习工伤保险条例的总结的知识,其中也会对工伤保险知识进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
- 1、工伤宣传活动总结
- 2、工伤保险工作总结
- 3、工伤保险的含义及特点
- 4、工伤保险工作自查总结
- 5、工伤事故赔偿
工伤宣传活动总结
(一)继续扩大工伤保险覆盖面;一是全面推进辖区内餐饮服装企业、个体工商户、建筑工地参加工伤保险工作;二是加大对未纳入工伤保险的自收自支、差额拨款事业单位工伤保险基金的.征缴力度。
以工伤案件进行以案说法,以生动的案例宣传条例精神,这次活动领导重视、规模大、范围广、参加人数多,共发放宣传资料700多份,现场接受咨询200多人次,是我局组织《工伤保险条例》宣传活动近年来参加人数最多的一次。
为扩大宣传力度,让广大职工深入了解《职业病防治法》,维护自己的合法权益,20xx年4月30日,我乡安监办组织派出所、供电所、中心校、卫生院等相关职能部门在张集街举办《职业病防治法》宣传周活动。
保障职工安全为主题,进一步宣传普及工伤保险政策法规,增强广大用人单位和职工知法遵法守法的意识,依法维护职工工伤保险权益。
总结如下: 扎实开展安全学习 该支行利用每周二全行培训会,宣贯安全生产法律法规和行内安全生产制度,传达安全生产工作要求,普及安全生产相关技能,切实提升全体员工安全生产责任意识和制度执行力。
参加区工伤预防联席会议和职业病防治联席工作会议,提出工会主张,维护员工合法权益。 开展职业安全卫生检查和宣传工作 一是举办职业病防治宣传周活动。根据工作部署,20xx年和20xx年,我们在四月份的最后一周举行职业病防治宣传周活动。
工伤保险工作总结
1、工伤保险工作总结一 一年来,在县委、县***和人社局以及市工伤办的指导下,工伤保险以建立和谐社保为目标,开拓进取,认真执行工伤保险有关政策,积极维护参保人员合法利益,加快落实工伤职工待遇。
2、(一)继续扩大工伤保险覆盖面;一是全面推进辖区内商服企业、个体工商户参加工伤保险工作;二是加大对未纳入财政代扣的自收自支、差额拨款事业单位工伤保险基金的征缴力度;三是进一步完善财政代扣代缴制度,做到基金应收尽收。
3、重视业务知识的学习,工伤认定工作是一项政策性、操作性都很强的工作,要求从事这项工作的人员业务素质必须精益求精。
4、本年度工伤保险参保及保费情况,出险报销情况。本年度***取哪些措施约束、控制安全部门或人员落实监督、检查职责,减少、减轻员工伤害。工作存在哪些缺陷,下一步工作想法等。
工伤保险的含义及特点
法律分析:工伤保险是保险的一种,是劳动者在工作期间受到工伤,从国家或社会的工伤保险基金中获取的相应赔偿工伤保险实行无过错责任原则。
工伤保险,又称职业伤害赔偿保险,是指职工因工而致伤、病、残、死亡,依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险的特点:工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。工伤保险的责任具有赔偿性。工伤保险实行无过错责任原则。工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。
工伤保险工作自查总结
我局于5月28日开通工伤保险业务,到底可征收11578人工伤保险费1799万元。 养老、失业、生育保险工作。
养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险参保扩面难问题。
由院长牵头,医务科具体负责,在全院范围内开展了一次专项检查,现将自查情况汇报如下:医疗保险基础管理:本院有分管领导和相关人员组成的基本医疗保险管理组织,并有专人具体负责基本医疗保险日常管理工作。
今年我工作站新录入台账:小额担保***xx,灵活就业xx名,公益性岗位安置xx人。自谋职业xx名,劳务输出xx名,暂不就业xx名,登记失业人员xx名,(已全部就业),享受社会保险补贴的xx名。
我局加大医疗保险扩面工作力度,加快对双定单位的联网,认真落实破产企业困难职工参保办法;严格执行医疗保险基金管理制度,定期到定点医院检查住院人员,防止***住院和冒名顶替现象发生,确保基金安全运转。
认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高 根据目前工作分工,我的主要工作任务是:(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。
工伤事故赔偿
工伤事故赔偿标准医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
法律主观:工伤事故赔偿项目包括医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金等。停工留薪,停工留薪期一般不超过12个月。住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%。
二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
工伤人社局的赔偿方法如下:医疗费:包括因工伤导致的医疗费用、住院费用、药品费用等,医疗费用一般由工伤保险基金负责赔付。工伤津贴:根据工伤程度和工资标准等因素,工伤员工可以获得一定的伤残津贴和生活补助金。
具体的赔偿标准及计算方法可以参照《工伤保险条例》第三十条到第四十五条规定。
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