江苏淮安市工伤待遇？
江苏省工伤一般包含一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性伤残就业补助金，停工留薪期工资，护理费，误工费，补助费。
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成立工伤要满足在工作地点，工作时间，因工作原因造成伤害。
如果单位为员工缴纳了工伤保险，则可以由工伤保险基金赔付相关款项，如单位未能为员工缴纳工伤保险，则工伤保险的赔付款项由单位支付。
淮安市工伤9级如何赔偿？赔偿包括哪些？
计算方式
淮安九级工伤计算方式
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2021年淮安九级工伤赔偿计算方式：
1、医疗费：以医院***金额为准
2、住院伙食补助费：住院天数×x元/天
3、交通费：按实际发生
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4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)
5、护理费：住院天数×x元/天
6、一次性伤残补助金：本人工资×8个月
7、一次性医疗补助金：本人工资×x个月(淮安九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月)
淮安市工伤鉴定九级赔付标准是怎样的？
2020年淮安九级工伤赔偿计算方式：
1、医疗费：以医院***金额为准
2、住院伙食补助费：住院天数×x元/天
3、交通费：按实际发生
4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)
5、护理费：住院天数×x元/天
6、一次性伤残补助金：本人工资×8个月
7、一次性医疗补助金：本人工资×x个月(淮安九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月)
8、一次性伤残就业补助金：本人工资×x个月(以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金：
20周岁以下12个月，20-30周岁 10个月，30-40周岁8个月， 40-50周岁6个月，50-55周岁4个月，55-60周岁2个月。)
