工伤鉴定结果是一式两份吗？
您好，通常情况下，工伤鉴定结果是一式两份的。一份由医疗机构或鉴定机构保存，用于工伤认定和劳动争议处理；另一份由劳动者本人保存，作为个人的权益证明。具体情况可能因地区和相关法规的不同而有所变化，请根据当地的规定进行确认。
在中国，工伤鉴定结果通常是由鉴定单位开具一式两份的结论书。其中，一份由事故伤害当事人收到，另一份由工伤保险赔付机构（如社保基金管理中心或保险公司等）收到。
事故伤害当事人可以根据自己的需求和情况，向鉴定单位申请复印件或加盖公章的副本，以备查。同时，当事人应认真核对鉴定结论书内容，如发现错误或不符实际情况之处，可以向鉴定单位提出申请复查或再鉴定。
需要注意的是，工伤鉴定结果只是确定伤害与工作相关性的结论，不等于赔偿决定或赔付金额，具体的赔偿标准和金额由工伤保险赔付机构进行评估和确定， 鉴定结论书只是作为赔偿的依据之一。如果您对工伤保险赔付有任何疑问，建议您咨询当地工伤保险相关机构或律师，以了解具体的程序和规定。
根据我所了解的情况，工伤鉴定结果通常是一式两份。这是为了确保鉴定结果的准确性和可靠性，同时也方便相关各方进行参考和使用。一份鉴定结果会交给受伤员工或其代表，另一份则会交给用人单位或劳动保障部门，以便进行相关的赔偿和处理。这样做有助于保护受伤员工的权益，确保工伤赔偿的公正性和合法性。
一、工伤认定书总共几份
工伤认定书下来是一式两份的,一份给所在属单位,一份由受伤害者自己保存.
二、如何制作工伤认定书
制作工伤认定书是劳动行政部门作出工伤认定的关键环节之一,从实践看来,制作一份规范的工伤认定书应把握好以下四要素。
要素之一:工伤认定书的类型要规范统一。这里所指的工伤认定书的类型,根据劳动行政部门作出的结论性的意见可分为两种,一种是因工负伤,另一种是非因工负伤。相应地,作为劳动行政部门向当事人发出的行政决定书也就只有认定为因工负伤的决定书或认定为非因工负伤的决定书两种,但在日常工作实践中,不少劳动行政部门向当事人发出的行政决定书却远远不止这两种。比如,用事故调查报告替代工伤认定书。有人认为,事故调查报告与工伤认定书是一回事,其实不然,事故调查报告只是工伤认定中的一个前提条件,或者说它为工伤认定提供了事实上的依据,但它不是一种工伤认定行为,不能取代工伤认定书。
1. 是一式两份的。
2. 工伤鉴定结果一式两份的原因是为了确保结果的准确性和公正性。
一份结果会交给受伤者本人，另一份则会交给用人单位或者相关部门，以便他们能够了解和处理相关的工伤事宜。
3. 此外，一式两份的工伤鉴定结果也有助于受伤者和用人单位之间的沟通和协商，以便双方能够更好地处理工伤赔偿、医疗费用等相关事宜。
同时，这也有助于确保鉴定结果的透明度和公正性，避免可能的篡改或争议。
总之，一式两份的工伤鉴定结果能够确保受伤者和用人单位都能够获得准确的信息，并为双方提供一个公正的依据，以便进行后续的工伤赔偿和处理。
