公司缴纳失业金扣除本人的钱是不是乱扣的？
不是的，会按社保政策严格执行。企业在职人员的社保缴纳是按社保规定的组合式险种项目收缴的。共有五项，养老.，医疗，失业，工伤，***生育等 。在当地社保部门规定的缴费基数范围内，按员工工资的百分之四十缴纳 其中公司承担百分之三十，个人承担百分之十。
比如四千一月的工资，应缴一千六百元，公司交一千二百元，个人交四百元。
企业申报后，每一个月固定的时间由当地税务部门代扣代缴，从企业帐户里划转，企业再从员工工资中扣除个人该缴的费用。
公司缴纳失业保险扣除个人的钱是对的，不是乱扣，但是要按比例扣除，失业保险单位和个人的缴费比例都是0.5%，拿最低基数3800元来说，单位因承担19元，个人也应承担19元。
2021年失业保险个人缴费基数？
二零二一年失业保险的最低缴费基数为三千二百四十五元，同养老保险和工伤保险的缴费基数是一样的。不过失业保险的缴费基数承担比例是不一样的，失业保险个人承担缴费基数比例为百分之零点三，也就是按最低缴费基数计算的话，就是9.74元。
单位每月扣失业金是什么意思？
这是为了保障您的合法权益。您如果失业了，在失业期间有一个保障。
职工应当缴纳失业保险，并且是由单位和职工个人共同缴纳的。在你因非本人意愿中断就业的时候。按照您缴纳的失业保险满一年以上，凭借单位开具的解除劳动合同书和***明去当地的失业保险经办机构，办理失业保险金的申领，就可以按月领取失业保险金。
失业金指的是你在职的时候缴纳失业金，那么如果你失业了，就可以去社保部门申领失业保险金。
单位每个月扣失业金的目的就是为了防止领失业后能够领取一份生活保障金。失业金的缴纳是由单位承担，一部分个人承担，一小部分组成的，失业金属于社保里面的一个保险，只有你在职的时候缴纳过失业保险，那么失业后才能领取失业保障金。
单位每月扣你的失业金，是因为单位再给你缴纳失业保险。
单位每月从员工工资中扣留的费用是社保的失业保险等费用，而不是失业金。劳动者入职后，单位会为员工申报缴纳社保，这即是企业的法律责任，也是劳动者应有的合法权益。在职人员社保的险种包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和***生育保险五个险种，属于强制缴纳的组合险种。其中个人按比例承担养老保险，医疗保险和失业保险的个人缴费部分，企业承担五个险种的企业缴费部分，所以每个月应从当事人的工资中扣缴三个险种的费用，包括失业保险缴费。
一个月个人交8块钱失业保险正常吗？
一个月个人交8块钱失业保险是正常的 ，各个地方的单位缴费比例不一样，就拿2020年广西的缴费比例来说，单位帮员工参保缴费，单位承担缴费比例是百分之十六，个人承担缴费比例是百分之零点八，所以每个月每个员工交失业保险是15.7元。以上说每个月交8元失业保险金的可能是其它省份的缴费
