关于 用人 的文章

公司骨折后,被领导忽悠没报工伤,一个半月过后还能报吗？为什么有的公司不要有过工伤的？公司骨折后,被领导忽悠没报工伤,一个半月过后还能报吗？公司骨折后,被领导忽悠没报工伤,一个半月过后可以报工伤的，按《工伤保险条例》的...

广西职业教育改革实施方案解读？民法典关于劳动者待岗的规定？广西职业教育改革实施方案解读？这个方案对广西人民的就业问题得到了很好的解决，针对就业问题还分许多种类的就业方式，可以通过先学习技术再解决就业问题，同时也可以针...

社保是强制的吗？发生工伤用人单位不垫付医疗费，为何没有法律强制垫付？社保是强制的吗？五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。社保里面的五险一金是国家强制都要交的。具体规定如下：1、...

单位故意不申请工伤理赔怎么办？单位故意不申请工伤理赔怎么办？　　可以自己携带材料申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明等。用人单位拒不赔偿的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。　　法律依...

为什么工伤认定要本人和证人去？为什么工伤认定要本人和证人去？职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任，所以职工一方不需要证人。如果用人单位也认同是工伤则不需要证人。根据《工伤保险条例...

工伤后立马补交社保赔偿谁来承担？2021年沈阳市工伤管理条例工伤后立马补交社保赔偿谁来承担？工伤后立马补交社保赔偿由用人单位承担。1.用人单位是应该承担工伤后补交社保的责任，这也符合我国法律法规的规定。2.根据《工伤...

工伤住院期间的护理费和伙食费由谁承担?是哪条规定？中华人民共和国劳动合同法第四十五条的内容是怎样的？工伤住院期间的护理费和伙食费由谁承担?是哪条规定？工伤住院期间的护理费和伙食费由用人单位承担。1. 《中华人民共和国...

如何理解《工伤保险条例》第62条的规定？如何理解《工伤保险条例》第62条的规定？　第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起...

人保意外险电子保单号忘记咋办？工伤赔偿和意外险赔偿可以同时获得吗？无劳动合同，老板给买的意外险，工伤的时候意外险能用吗？人保意外险电子保单号忘记咋办？人保意外险电子保单号忘记，查询方式如下：1、用身份证到保险公司查询...

保安公司不给保安交养老保险这是正常的么？保安公司不给保安交养老保险这是正常的么？　　公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。虽然团体意外险是...