工伤保险条例一至十级,
2020工伤十级工伤赔偿标准表格浙江?2020工伤十级工伤赔偿标准表格浙江?浙江省工伤十级的赔偿标准为:相当于7个月的本人工资的一次性伤残补助金。解除或者终止劳动关系的,发放2个月的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就...
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有五险一金工伤赔偿怎么算?工伤治疗中,工资应该怎么结算?有五险一金工伤赔偿怎么算? 工伤保险待遇包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费;5.伤残津贴;6、工伤...
超龄人员工伤没评级怎么赔偿?超龄工伤如何赔偿?超龄工伤最新赔偿标准?超龄人员工伤没评级怎么赔偿?如果超龄人员的工伤没有被评级,可以先向用人单位提出申请评级并提交相关证明材料,如医疗证明、工伤鉴定书等,用人单位也应积极...
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明明是上班中被伤,为什么领班不报工伤,却报意外险?个人工伤保险赔偿需要什么材料?快递员送货途中摔伤属工伤吗?关于老工伤未报的规定?明明是上班中被伤,为什么领班不报工伤,却报意外险?首先排除单位没给你参加工伤保险的可能...
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工伤中老板要我ct的复印件可以给他嘛?遭遇工伤碰瓷怎么办?工伤中老板要我ct的复印件可以给他嘛?员工在工伤中,单位要求检查报告,员工是可以给单位复印件的,原件自己保留,在申请工伤认定以及申请劳动能力鉴定时都是需要有医...
日结工出现工伤怎么办?日结工出现工伤怎么办?应该认定工伤,由雇佣单位对日结工承担医药费,护理费,误工损失等费用,经鉴定造成伤残的,雇佣单位还应承担伤残金和日结工今后的生活费用等。日结工可以先跟雇佣单位协商解决,协商达...
《工伤保险条例》第十四条的具体规定?工伤保险条例第十四条第一款第三项是什么?工伤条例第三十三条内容?工伤保险条例第十四条怎么赔偿?《工伤保险条例》第十四条的具体规定?《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应...