工伤定残之前的护理时间怎么认定？
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
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受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾***器具的情况确定护理级别
工伤7级的护理期是多久？
2个月
七级伤残需要陪护2个月七级伤残不存在生活自理障碍,没有护理费。但住院期间可能存在生活自理障碍,经医疗机构书面证明,由所在单位派人护理,单位没有派人的,按照所在省市规则标准支付护理费;所在省市没有规定的,参照当地护工水平确定。
工伤异地就医护理人员可以报销住宿费吗？
是工伤就有单位负责全部费用。打比方我在单位上班期间，车间内忽然发生意外，有一位工人眼看就要受到伤害，这时我不顾一切冲上去，把这位工人推在一旁没有受到伤害，而我因此受到重伤，需住院治疗，单位派人来护理我是需耍开支的费用
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出了工伤家人护理应该要护理费吗？
工伤后家属的护理费确定要看家属是否有固定收入来源的。若是有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。
答: 是的,应该有护理费. 1.因为家人在护理时可能会因为包括暴力和意外等原因受伤，也会产生剧烈的疲劳感和精神压力，需要一定的抚养和治疗费用。
2.中国法律规定，单位或者业主对租赁安全负有主要责任。
但是在发生工伤后，雇主应该尽快支付伤残补助、医疗和护理费用等。
因此，家人应该可以获得合理的护理费用来补偿他们的时间和精力成本。
护理二级工伤的护理人享受五险一金吗？
护理二级工伤的护理人员可以享受五险一金。
护理的五险一金是指养老保险，医疗保险，失业保险，生育险，工伤保险和住房公积金。，合同制护理都是要按照规定购买五险一金的，没有购买五险一金的可以去劳动局投诉自己的单位的。五险一金也是个人上班的***待遇。
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