2008年工伤赔偿标准？
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；
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（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
十级：伤残补助金：1940元/月×6个月＝11640元
就业补助金：1940元/月×4个月＝7760元
医疗补助金：1940元/月×1个月＝1940元
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合计：21340元
九级：伤残补助金：1940元/月×8个月＝15520元
工伤辞职后一次性伤残就业补助金与一次性工伤医疗补助金怎么计算？
一次性工伤伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的计算方式可能因地区和国家的法律规定而有所不同。以下是一些可能的计算因素，但请注意这仅供参考，具体情况应根据所在地的法律进行咨询。
一次性工伤伤残就业补助金的计算通常包括以下因素：
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1. 伤残程度评定：根据医学鉴定或相关机构的评估，确定伤残程度，并将其转化为一个百分比或等级。伤残等级越高，补助金通常越高。
2. 综合补偿标准：根据规定的综合补偿标准、地区平均工资或其他相关因素，计算出具体的补助。
广东2022工伤赔偿最低每月6015元吗？
2021年度广东省在岗职工平均工资120299元，折算成月工资应该为10025元/月。
2022年7月份开始工伤待遇
广东省用人单位的工伤职工，工伤待遇（①一次性伤残补助金、②一次性工伤医疗补助金、③一次性伤残就业补助金）
计算标准：
?最低赔付标准：
10025*60%=6015元/月
?最高赔付标准：10025*300%=30075元
