失业补助金中断剩下的怎么办？
不能再领取。如果没领取完毕就退休的，未领取的属于失业基金，继续滚动使用。如果没领取完毕再就业的，折合年限后与再就业继续交纳的合并计算交费年限，再次失业时，可以按规定第二次领取。
不发放了一般情况下，如果你达到了申请失业金的条件，那么是可以申请失业补助金的，但是失业补助金最长不会超过6个月领取，如果资料上显示终止发放待遇到期，说明你已经领取了失业补助金，不可以再继续领取了，失业补助金一旦停止领取之后是不能再继续恢复领取的，没有领取的失业补助金是不会保留的。
失业保险金停领了还可以再领吗？
不可以。
失业补助金一旦停止领取之后是不能再继续恢复领取的，没有领取的失业补助金是不会保留的。
用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照法规享受失业保险待遇的权利，并于终止或者解除职工的劳动关系之日起七日内，将失业人员的名单、档案和终止或者解除劳动关系的证明、参加失业保险及缴费情况的证明等有关手续报送当地失业保险经办机构。
失业补助金只能申领享受一次，无需办理失业登记，不得和失业保险金同时领取，不得跨统筹地区重复申领享受，且失业补助金遇到下列情况时会停发：
【1】失业人员领取失业补助金期满;
【2】被用人单位招用并参保;
【3】有死亡、应征服兵役、移居境外以及被判刑收监执行等法规内的情况;
【4】享受城镇职工基本养老保险或城乡居民养老保险待遇。
遇到以上情况的，自次月起停发失业补助金，未发放的失业补助金期限不予保留。且领取失业补助金期间，不办理失业保险关系转移手续。
失业保险金是断交后领吗？
确实是这样的，失业补助金虽然他的规定明显和我们的失业保险金不一样，因为失业保险金，必须是因非本人意愿离开工作单位以后才可以正常的去申请失业保险金，但是失业补助金并不需要这样的条件，即便是自己个人主动离开工作单位的，那么也可以申请到失业补助金，所以说你没有失业那么很明显是不能够领取这个失业补助金。
如果你所在的工作单位。还在正常的给你参加社保交纳，那么就说明你并没有和工作单位解除劳动合同关系，因为在解除劳动合同关系以后，企业单位是需要暂停交纳你的社保待遇，这在任何一个工作单位都是一样的，所以说对于我们来说，那么你没有停止缴纳社保，就说明你没有解除劳动合同，那么也就不具备领取失业补助金的条件。
如果你解除劳动合同之后，企业单位就会第一时间停止你的社保缴费一般是当月或者说第2个月停止社保缴费以后，那么就属于暂停交费的状态，你的失业保险这一块也会停止缴费，今年无论是个人主动辞职的还是企业单位解除劳动合同关系的，都可以去申请申请失业补助金，但失业补助金的标准是失业保险金的80%相对会少一些，那么领取期间也会比较短一些，最多只能够连续领取6个月。
