宿迁伤残赔偿金赔偿标准？
(一)一级至四级伤残待遇标准
（图片来源网络，侵删）
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、***伤残补助金=本人工资×23个月
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4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
（图片来源网络，侵删）
3、***伤残津贴=本人工资×80%
江苏宿迁工伤赔偿标准？
十万元左右
宿迁工伤赔偿金一般是十万元左右,当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提
宿迁误工费赔偿标准？
1. 根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，宿迁误工费应该得到赔偿。
2. 因为宿迁误工费是指因工伤或者职业病造成劳动者暂时丧失劳动能力，而用人单位应当支付的一定比例的工资。
具体的赔偿标准应该根据当地的工伤保险规定来确定。
3. 如果劳动者因工伤或者职业病暂时丧失劳动能力，用人单位应该及时向当地的工伤保险机构申请工伤认定，并按照规定支付误工费。
同时，劳动者也可以根据自己的实际情况向用人单位提出赔偿要求。
