现行安全生产法53条是什么意思?
第五十三条因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。
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个人理解为:员工被认定为工伤的,除了依法享有工伤保险待遇外,还符合有关民事法律条款规定给予赔偿的,还有获得赔偿的权利,就是有权向本单位提出赔偿要求。
出现这类工伤情况很少,本人也没有遇到过这种情况;估计律师、法官能知道这条规定的具体含义。
女的53岁受了工伤应该怎么赔偿?
女的五十三岁受了工伤也应该是按正常的工伤赔偿,医疗费营养费也可以有精神损失费护理费等,但可以不赔偿误工费,因为五十三岁是应该退休了的,但单位对这个员工有好感也可以给误工费,但原则上是可以不给的。
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