山东省青岛市工伤处理办法？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《山东省工伤保险条例》，山东省青岛市对工伤的处理办法如下：工伤认定由劳动保障部门负责，符合工伤条件的劳动者享受工伤保险待遇；工伤医疗费用由工伤保险基金支付，劳动者可选择定点医疗机构进行治疗；
（图片来源网络，侵删）
工伤期间，劳动者享受工伤津贴，津贴标准根据工伤程度和工资水平确定；工伤残疾评定后，劳动者可获得伤残津贴和一次性伤残补助金；对于因工死亡的劳动者，其家属可获得丧葬补助金和抚恤金。
青岛最新工伤保险条例工伤八级赔偿标准？
八级伤残赔偿标准为11个月的本人工资。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
青岛市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是什么政策？
不解除劳动合同的话，只能领取一次性伤残补助金（在社保局领，九级的话应该是工伤前12个月的平均工资×9个月！）一次性医疗补助金（离职后社保局发，具体几个月看所在地区的发放标准，九级工伤，湖北咸宁8个月×4212元）；一次性就业补助金（离职后公司发，12个月×4212元）
（图片来源网络，侵删）
（图片来源网络，侵删）
