宁波工伤保险赔偿标准及费用？
宁波工伤赔偿标准2023
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1、标准:
(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。
(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30% ; 2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。
3、法律依据:《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。
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(八)伤残补助金
一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、***伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
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1、一级伤残津贴=本人工资×90%
1. 是根据相关法律法规和政策规定的。
2. 根据《中华人民共和国工伤保险条例》和宁波市的具体实施规定，工伤保险赔偿标准包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、死亡补助金等。
具体标准根据工伤程度、工资水平等因素进行计算。
3. 此外，宁波市还可能根据实际情况制定一些特殊的补助政策，如特殊工种的工伤保险赔偿标准等。
需要具体咨询相关部门或者查阅相关法律法规和政策文件来获取最准确的信息。
