私人雇佣临时工发生意外怎么赔偿？
私人雇佣临时工，一般都不会交纳工伤保险。如果被雇佣人员在所雇工作时间、工作地点发生意外（伤、亡），雇主必须承担因工伤（亡）人员的医疗费用、护理费用、治疗期间工资及营养补助，亡者的丧葬费和补助费。
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私人在雇佣临时工发生意外需要为临时工赔偿致伤致亡的费用，只要在雇佣之前没有签订协议并且没有交代清楚工作场合是否有危险性也必须负责全部责任，如果无法取得谅解以及赔偿数额过少时可以找劳动部门***或***到***
劳务交的意外险是什么？
劳务派遣，我们都知道，是跟所属的企业或者是指定团体有临时的工作分配，可以领取一定酬劳的工种。
多为按劳取酬的性质，而临时工人身意外险就是针对这类人群设计的意外伤害及意外医疗保障产品。
对公司来说，临时工的用聘可以解决临时人手不足的问题，但是对于他们的人身安全的负责也是十分必要的，也可以降低公司本身的财务风险问题。
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临时工买商业保险遇到意外事故怎样理赔？
1、我国法律中不管是临时工还是正式工，都必须购买工伤保险。商业保险的赔偿范围按照保险合同的约定进行赔偿，不足的部分由用人单位补齐。
2、看你商业保险是否可以理赔，商业保险是要看合同，或者咨询保险公司，看保险范围不能赔偿或者商业保险赔偿剩余费用，可以要求工伤保险赔偿，单位没缴纳工伤保险的，要求单位承担。
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