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重庆工伤赔偿标准
1、距法定退休年龄不足1年的,按全额的10%支付;达到法定退休年龄的工伤职工,不计发一次性伤残就业补助金。
2、重庆工伤十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金,九乘上年度平均月工资;停工留薪工资,住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资;一次性就业补助金,十乘上年度平均月工资;住院伙食补助,每天50元。
3、重庆2022年工伤赔偿标准有治(医)疗费、住院伙食补助费、 外地就医交通费食宿费)、康复治疗费、 ***器具费等等。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
重庆市工伤保险实施办法
重庆市工伤保险实施办法 第一条为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和工伤保险有关法律法规,结合我市实际,制定本办法。
职工发生工伤时,用人单位应当***取措施使工伤职工得到及时救治。第五条***院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民***社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
在市工伤保险经办机构参保的用人单位仍按《实施办法》第十二条规定执行。
2015年工伤赔偿条例是?
1、工伤赔偿标准内容可以参考《工伤保险条例》,工伤赔偿标准计算表,每个省份的赔偿都不一样的,建议前往当地劳动部门索取那种宣***张。里面有详细写明的。
2、五级伤残的,为本人工资的70%;六级伤残的为60%。七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
3、目前执行的是《工伤保险条例》,从2013年开始执行,2015年并无新政策出台。
4、据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利,八级伤残职工享受如下待遇:医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
5、昆山工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金5万元。
重庆市工伤鉴定标准是怎样的?
1、重庆市工伤鉴定标准是怎样的? (一) 医疗费 要求:治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据:《 工伤保险条例 》第30条第3款。
2、工作中受伤,经劳动仲裁委员会认定成 工伤 ,重庆市劳动功能障碍分为10个 伤残等级 ,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理。
3、经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。
4、一至十级伤残等级的划分标准:根据受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第___级(10%),每级相差10%。
5、工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
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