做工地的有失业保险金吗:干工地有社保吗?

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1、建筑工人作为建筑业中最基础的从业人员，确实存在失业的风险。随着技术的发展和经济的变化，他们的工作绩效和劳动力价值可能会受到挑战。然而，我们也应该看到，新技术的发展正在为建筑工人带来新的机遇。

2、中小企业将会被整合兼并，或者破产消失。建筑行业的不景气已是不争的事实。原因很多，这与国家的政策、行业的发展都有关系。房地产业蓬勃发展了数+年，对国家的经济建设做出了巨大的贡献。

3、会。企业考虑到技术创新能力，适应节奏，薪资性价比，不好管理等因素，很多大企业都不招年龄大的了。没做到一定级别的话，选择机会就很少了只能降低要求。所以也不是工程师就不会失业，还是要看个人情况。

可以，只要你没有重新缴纳社保，不管是做***还是打零工，亦或者是重新找到公司上班，都是可以正常领取失业保险金的。若是你重新找到工作，不管是什么工作，续缴了社保，那么失业保险金就会中断。

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法律主观：领取失业金期间再就业的不可以继续领取失业金。领取失业金的条件之一是劳动者非因本人意愿中断就业；如果劳动者再就业的，不符合该申领条件，因此不可以继续领失业金。

法律主观：领失业金期间再就业，不能再领取失业金。停止领取失业金的情形：应征服兵役的；享受基本养老保险待遇的；重新就业的；移居境外的；无正当理由，拒不接受当地人民***指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

1、会的。打临工说明你一直在工作，只不过不是正式工作。只要你在工作，就有收入，就应算再就业了，所以不再符合失业金办理的条件。

2、交工伤保险不影响失业金领取。工伤职工存在丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定和拒绝治疗情形时才停止领取失业金。

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3、不影响。根据我国法律规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的已办理失业登记，并有求职要求的。

缴纳工伤保险后就不能再领取失业金，因为根据《失业保险条例》，非因本人意愿中断就业终止劳动合同的才可以申请领取失业保险金，缴纳工伤保险意味着失业人员已经不再属于失业状况，是不能领取失业保险金的。

交工伤保险是不能领失业金的。如果失业人员与其之前的单位缴纳失业保险费满一年，且符合非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记，并有求职要求的条件的，才能去领取失业保险金。

法律分析：能。但要满足领取失业金的三个条件。

缴纳工伤保险影响失业金领取，因为根据《失业保险条例》，非因本人意愿中断就业终止劳动合同的才可以申请领取失业保险金，缴纳工伤保险意味着失业人员已经不再属于失业状况，是不能领取失业保险金的。

1、肯肯定是可以办保险的呀，买保险不要***怎么能行呢，不过你在工地干活，这还是一项比较危险的，一个职业，如果说能办保险的话肯定要办一个保险，尤其是意外险一年100块钱，或者就是一两百也不贵。

2、无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。

3、不管是劳务关系还是劳动关系，只要员工进行相关工作，企业就需要无条件给员工缴纳社会保险。但对于农民工群体来说，很多人并没有维护自己基本权益的意识，这个现象也进一步纵容了很多企业在农民工的社保问题上偷奸耍滑。

4、如果有车损险可以报案，可以理赔。但保险公司可能会向小工索赔损失。

1、淮北失业保险金领取条件及标准参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。

2、在公司辞职了可以领失业金吗在公司辞职了不可以领失业金。因为失业金申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。只要是劳动者自己辞职，那么就无法满足失业金的申请条件了。只有被公司辞退，才可以领取。

3、辞职不可以领失业保险金。只有那些非因劳动者本人意愿中断就业的，才有获得保险金的可能。再者对于被单位辞退、但是却没有再次求职意愿的，也不能领取事业保险。

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