失业补助金领取条件？
领取条件如下：
1、领取失业补助金需要确认自己符合领取条件，然后携带***、劳动合同、离职证明向社保经办机构进行申请即可。领取条件为：
（1）已办理失业登记，
（2）并有求职要求、按照规定参加失业保险且履行缴费义务满1年，
（3）非因本人意愿中断就业。
2、法律依据：据《失业保险条例》第十四条，备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
领失业补助金的条件是：
1、非因本人意愿中断就业的；
2、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
3、已经进行失业登记，并有求职要求的；
4、失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民***确定，不得低于城市居民最低生活保障标准；
5、失业员工在法定劳动年龄之内具有劳动能力并且失业。
①已经完成了相应时间的失业保险金领取且仍然没有成功就业的人群。
②参加失业保险满一年或者不满一年非个人原因失业的人员。
近些年受到疫情的影响，失业补助金领取条件相当来说是放宽了一些的，具体的建议直接咨询当地的社保经办机构。
失业补助金上班后还能领吗？
领取失业保险金后找到 工作后，原则上是不会领取了。
但是如果新用人单位没有及时缴纳社保，劳动者可以继续领取失业保险金，新用人单位给劳动者缴纳社保后，失业保险金发放时就会知道劳动者已经就业，会依法停止失业保险金的发放。
正常辞职怎么领失业金？
，正常辞职是领不了失业金的，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月
如果是五险中的失业保险金，自动离职是无法申领的；
但是如果是疫情期间失业的，按照一定的情况，会有失业补助金、临时生活补贴政策可以尝试申领。
2020年受突如其来的疫情影响，不少人不得不面对失业的境遇，相关部门也因此推出了失业补贴政策，只要满足一定的条件，即可申领失业补助金或临时生活补助。
正常离职怎么领失业金
失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：
1，能不能领
根据《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
2，领多少：
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。领取各地市月标准不同，要咨询当地社保机构。市区(不含萧山、余杭区)失业保险金标准调整为1176元/月。
3，怎么领
