失业险领取条件有哪些？
符合以下两个条件可以申领失业保险金：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；二是非因本人意愿中断就业的。
我市失业人员可根据自身实际，通过线上线下两个渠道办理申领失业保险金业务。线上可以通过“柳州智慧人社”APP、“微信、支付宝、龙城市民云”等已开通电子社保卡功能的手机APP、“国家社会保险公共服务平台（网址：***://si.12333.gov.cn）”办理，线下可以持社保卡（无社保卡的，持***和***）到我市任一社保经办网点办理。
你好：
说到失业补贴，其实我们所交的五险中也包含有失业保险，失业补助金、临时生活补助与失业保险是相互补充的，适合不同的人群、不同情况来领取的。
***如我们不幸失业了，失业保险可以保障我们的基本生活需求，因此失业保险对我们还是比较有用的。
失业保险可以领几个月？
在1998年***院第11次常委会议通过了《失业保险条例》，其中第十七条规定了失业金的领取时间，分为以下几种情况：
（1）在前单位按照规定缴费满1年不足5年，领取失业保险的最长期限为12个月
（2）累计缴费时间满5年但是不足10年，失业保险领取以18个月为限；
（3）累计缴费的时间在10年以上，那么领取失业金的最长时间为24个月；
可以看到，失业保险可以领取的时间为1年到2年，但是必须要满足一定的条件，除了缴费时间要达规定要求，而且还要其他条件
失业保险的领取条件有哪些？
怎么可以领取失业保险金，有什么要求或者条件？
领取失业金要满足的条件：
一、缴费期限规定：失业前，用人单位和本人已经缴纳失业保险满一年。
二、非本人意愿中断就业的：
（1）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（2）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
（3）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（4）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
（5）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；
（6）法律、法规、规章规定的其他情形。
三、其他要求：已经进行失业登记，并有求职要求的。
1、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
2、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
3、失业人员凭失业登记证明和个人***明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
条件：
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
其中非本人意愿中断就业包括如下情形：
a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；
b、被用人单位开除、除名和辞退的；
按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
非因本人意愿中断就业的；
已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
