今天给各位分享什么情况不算失业保险金的知识，其中也会对在什么样的条件下失业者不能领取失业保险金进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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什么情况下不能领取失业保险金
1、未完成登记或未表达求职需求者，无法领取失业金。领取期间出现法定终止情形根据《失业保险条例》第十五条，以下六类情形将停止发放失业金并终止待遇：重新就业：获得新工作后，失业状态终止，自然丧失领取资格。应征服兵役：转为现役军人身份后，不再符合属地管理条件。移居境外：离开境内后，无法继续享受国内失业保险待遇。
2、因过错被单位开除但不符合法定情形：劳动者若严重违反用人单位的规章制度、严重失职给单位造成重大损害等，被单位依法解除劳动合同，也不能领取失业保险金。但前提是单位的解除行为需符合法律规定的程序和实体要求。重新就业：失业人员一旦再次找到工作并开始新的就业关系，便失去了领取失业保险金的资格。
3、如果未办理失业登记或没有明确的求职要求，将不能申领失业保险金。综上所述，失业人员需要满足一定的条件才能申领失业保险金，包括单位和本人按规定参保并缴费满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等。如果不符合这些条件，将不能申领失业保险金。
4、因过错被单位开除但不符合法定情形：若劳动者严重违反用人单位的规章制度、严重失职给单位造成重大损害等，被单位依法解除劳动合同，也不能领取失业金。应征服兵役或移居境外：这两种情况都会改变失业状态，因此失业者在这两种情况下不能再领取失业金。
5、移居国外并在境外定居的失业人员：这类人员已经离开了国家的社会保障体系，因此无法继续享受国内的失业保险待遇。有严重违规行为的人员：如因犯罪被判刑坐牢、拒绝***推荐的合适工作超过3次、伪造材料骗失业金等，这些行为都会导致失去领取失业保险金的资格。
哪些人不能领取失业保险金
移居国外并在境外定居的失业人员：这类人员已经离开了国家的社会保障体系，因此无法继续享受国内的失业保险待遇。有严重违规行为的人员：如因犯罪被判刑坐牢、拒绝***推荐的合适工作超过3次、伪造材料骗失业金等，这些行为都会导致失去领取失业保险金的资格。
应征服兵役：服兵役意味着失业人员进入了新的状态，改变了失业状态，因此不能再领取失业保险金。移居境外：失业人员选择移居到境外生活，脱离了国内就业市场环境，不再符合领取失业保险金的条件。这里的移居国外指的是到境外定居，短期的出境探亲或访友并不包括在内。
未完成登记或未表达求职需求者，无法领取失业金。领取期间出现法定终止情形根据《失业保险条例》第十五条，以下六类情形将停止发放失业金并终止待遇：重新就业：获得新工作后，失业状态终止，自然丧失领取资格。应征服兵役：转为现役军人身份后，不再符合属地管理条件。
法律分析：以下几种情况不能领取失业保险金：个人自愿辞职的；辞职后重新就业的；失业保险未缴满一年的。失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
劳动终止合同上写自原离职就不能领取失业保险金吗
1、劳动终止合同上写“自愿离职”，不一定不能领取失业保险金，需根据具体情况判断，核心在于是否符合“非因本人意愿中断就业”的条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条及《失业保险条例》第十四条，领取失业保险金需同时满足以下条件：非因本人意愿中断就业：这是关键条件。
2、领取失业金的解除劳动合同证明书上支付经济补偿金填写自愿放弃，不一定能通过审核。分析如下：离职原因的影响：根据《失业保险条例》第十四条，要领取失业保险金，必须满足非自愿中断就业的条件。
3、自愿离职不可以领失业保险金。以下是具体分析：失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。其目的是保障失业人员的基本生活需要，依法从失业保险基金中列支。然而，要领取失业保险金，失业人员必须满足一定的条件。
4、综上所述，自愿离职的失业人员不符合领取失业保险金的条件，因此无法领取失业保险金。在面临失业时，建议失业人员及时了解当地的失业保险政策和相关规定，以便在符合条件的情况下及时申请领取失业保险金，以保障自己的基本生活需要。
5、非自愿终止劳动合同可领取失业金 根据《失业保险条例》第十四条的规定，如果劳动者非因本人意愿中断就业，即劳动合同终止非由劳动者主动提出，且满足其他条件（如已参加失业保险并缴费满1年，已办理失业登记并有求职要求），则可以领取失业保险金。
什么情况下失业人员不能申领失业保险金
如果未办理失业登记或没有明确的求职要求，将不能申领失业保险金。综上所述，失业人员需要满足一定的条件才能申领失业保险金，包括单位和本人按规定参保并缴费满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等。如果不符合这些条件，将不能申领失业保险金。
应征服兵役：服兵役意味着失业人员进入了新的状态，改变了失业状态，因此不能再领取失业保险金。移居境外：失业人员选择移居到境外生活，脱离了国内就业市场环境，不再符合领取失业保险金的条件。这里的移居国外指的是到境外定居，短期的出境探亲或访友并不包括在内。
不能继续领取失业保险金的五种情形如下：重新就业的：一旦失业人员找到新的工作并重新就业，他们将无法继续领取失业保险金。这是因为失业保险金旨在为失业人员提供暂时的经济支持，帮助他们度过失业期，而重新就业意味着他们已经有了稳定的经济来源。
如果失业人员被征召服兵役，他们将停止领取失业保险金。服兵役是一种国家义务，与失业保险金的领取条件不符。移居境外：失业人员如果移居到其他国家或地区，也将停止领取失业保险金。这是因为失业保险金是针对本国公民的失业保障措施，移居境外后，其失业状态不再受本国法律管辖。
以下情况无法领取失业保险金：未满足申领基本条件失业前缴费不足一年：根据《社会保险法》及《失业保险条例》，申领失业金需累计缴纳失业保险费满12个月（不要求连续缴费）。若缴费年限不足，即使非自愿失业也无法申领。
失业人员在以下情况下不能继续领取失业保险金：重新就业：一旦失业人员找到新的工作并开始就业，他们将停止领取失业保险金。应征服兵役：如果失业人员被征召服兵役，他们将不再符合领取失业保险金的条件。移居境外：失业人员如果移居到其他国家或地区，将停止享受失业保险待遇。
哪些情况应停止领取失业保险金?
停止领取失业保险金的情形主要包括以下几种：重新就业：失业人员一旦转为从业人员，即不再符合失业保险的保障范围，需停止领取失业保险金。应征服兵役：在享受失业保险待遇期间，如果失业人员选择应征服兵役，其失业保险待遇将自动终止。
领取失业救济金的期限到了。领取人已经参军或者出国并且在国外定居了的。领取人已经重新参加工作，开始就业的。在不具有正当理由的情况下，不接受劳动就业服务机构介绍的工作并且达到了2次。在领取失业救济金的期限内被劳动教养或者被依法判刑的。
重新就业的：一旦失业人员找到新的工作并重新就业，应停止领取失业保险金。应征服兵役的：如果失业人员被征召入伍服兵役，其失业保险金将停止发放。移居境外的：失业人员如果移居到其他国家或地区，将不再符合领取国内失业保险金的条件。
在以下情形下需停止领取失业保险金：领取期限到达：当领取失业救济金的期限到达时，将不再具备领取资格。参军或出国定居：若选择参军或出国定居，失业保险金的领取将终止。重新就业：一旦重新就业，意味着个人不再符合失业保险金的领取条件。
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