本篇文章给大家谈谈可以暂时不交失业保险金吗，以及失业期间可以不交保险吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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交社保可以不交失业保险吗
1、综上所述，自己买社保时可以选择不交失业保险，但应综合考虑个人实际情况和需求做出决策。
2、交了社保但没有交失业险，公司属于未按规定足额缴纳社会保险费的行为，员工在失业时将无法领取失业补助金。对公司的影响：法律责任：根据我国《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当为员工缴纳包括失业保险在内的社会保险。如果公司未缴纳失业保险，需要承担相应的法律责任。
3、法律分析：不可以，失业保险是法定三金之一，更是法定五金之一了，必须交的。通常所说的三金是养老保险金、失业保险金和医疗保险金；法定的五金包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金和生育保险金。
4、虽然一般情况下补交社保时不可以不交医保和失业保险，但也存在一些特殊情况。例如，对于个人参保或灵活就业人员，在补缴社保时，部分地区政策允许其可单独补缴养老保险或医疗保险，两者无强制绑定关系。但这种情况并不普遍，且具体政策可能因地区而异，因此建议提前咨询当地社保机构了解详细政策。
5、公司里不可以只交养老保险不交失业保险。具体原因如下： 五险一金是强制性缴纳的：五险一金，包括养老险、医疗保险、失业险、工伤险、生育保险以及住房公积金，都是国家强制性要求用人单位以及个人参加的。这意味着，用人单位和员工都必须按照规定缴纳这些费用，不能选择性地只缴纳其中一部分。
保险交了一年,保险会停2.3个月,不领失业金算放弃吗,可以累积留到以
保险停交23个月，不领失业金并不算作放弃，但失业金的办理和领取有时间限制，且可以累积留到以后领取。以下是具体分析：失业金办理时间限制：职工的失业金需要在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案。如果超过这个时间限制未办理，将影响失业金的领取。
不可以，需在60天内办理。职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
停缴次月起停止医保报销：单位停止缴纳医疗保险费后，从次月起，个人的医保卡将不能用于医疗费用报销。等待期重新计算：如果停缴医保保费超过3个月，将需要重新参保，并重新计算90天的等待期。在这90天内，医保卡同样不能用于医疗费用报销。
交了3个月的保险不能算一年工龄 一般来说，工作满一年，就算一年工龄，工龄可以按月来计算的，特别是在办理退休时，都是精确到月。比如有的人是二十年，有的人是二十年三个月等。我们国家的工龄计算比较特殊。
但是失业保险只要交了一年，失业不是个人原因造成的，就可以领取。住房公积金住房公积金有个人账户，企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额，就像银行零存整取所有所有权个人，辞职后才停止存钱，账户里的钱还是你的。只要符合提取公积金的条件，就可以随时提取，以后还可以续期，永不作废。
失业期间要不要自己交社保
失业期间不需要自己交社保。以下是对这一观点的详细解释：失业保险金期间的社保缴纳情况 在领取失业保险金期间，失业人员是不需要自己缴纳社会保险的。具体来说，失业人员在领取失业保险金的同时，会参加职工基本医疗保险，并享受相应的基本医疗保险待遇。
医疗保险：这类失业人员在失业后不需要自己缴纳医疗保险，其医疗保险由失业保险参保所在的经办机构为其缴纳，失业人员本人无须承担缴费即可享受医疗保险待遇。
养老保险：失业人员可以自愿选择以灵活就业身份参加城镇职工养老保险，但需注意，部分地区规定失业人员在领取失业金期间自己不能缴纳社保，具体应以当地政策规定为准。
在上海失业期间，建议根据个人需求和经济能力决定是否自己交社保。个人可以通过灵活就业身份、第三方代缴或城乡居民社保的方式缴纳社保，费用根据所选方式不同而有所差异。
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