宁夏中卫工伤八级赔偿标准？
中华人民共和国工伤保险条例规定，工伤程度鉴定分为10级，八级为“严重程度”。对于八级工伤的赔偿标准，首先应当给予一次性伤残补助金，根据个人工资基数的比例计算，不得少于6个月的工资基数；同时，还应当提供医疗费用及工伤津贴等相关赔偿。具体赔偿标准还需参考《工伤保险条例》中的相关规定和具体实施细则。
宁夏工伤保险缴费比例是多少？
2016年工伤保险缴费比例 一、工伤保险风险类别划分 据了解，按照工伤风险程度，目前将各行业用人单位划分为三个类别，分别执行0.5%、1%、2%左右的行业差别基准费率。
二、工伤保险行业差别费率及其档次确定 1.不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。2.通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。三、工伤保险费率的确定与浮动 1.统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，确定其工伤保险费率，并可依据上述因素变化情况，每一至三年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。2.符合浮动条件的用人单位，每次可上下浮动一档或两档。统筹地区工伤保险最低费率不低于本地区一类风险行业基准费率。费率浮动的具体办法由统筹地区人力***社会保障部门商财政部门制定，并征求工会组织、用人单位代表的意见。四、工伤保险费率报备制度 1.各统筹地区确定的工伤保险行业基准费率具体标准、费率浮动具体办法，应报省级人力***社会保障部门和财政部门备案并接受指导。2.省级人力***社会保障部门、财政部门应每年将各统筹地区工伤保险行业基准费率标准确定和变化以及浮动费率实施情况汇总报人力***社会保障部、财政部。宁夏***自治区最新工伤赔偿标准？
宁夏工伤赔偿标准 伤残补助金:一级为27个月的本人工资,二级为25个月,***为23个月,四级为21个月,五级为18个月,六级为16个月,七级为13个月,八级为11个月...
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二...
从工伤保险基金按月支付伤残津贴 标准为:一级伤残为本人工资的90%,。
宁夏工伤延长停工留薪怎么申请？
宁夏工伤延长停工留薪的申请流程如下：
工伤职工需要延长停工留薪期的，应在停工留薪期满前20日内向所在单位提出书面申请，说明延长停工留薪期的理由和时间。
所在单位应组织相关专家对工伤职工的延长停工留薪期申请进行评估，并填写《宁夏***自治区工伤职工延长停工留薪期申请表》。
所在单位将《宁夏***自治区工伤职工延长停工留薪期申请表》报送至社会保险经办机构，由社会保险经办机构组织相关专家进行审核。
如果审核通过，社会保险经办机构会批准延长停工留薪期，并通知所在单位和工伤职工本人。
所在单位应按照批准的延长停工留薪期安排工伤职工继续治疗和康复，并按照规定支付工伤待遇。
需要注意的是，如果工伤职工未在规定时间内提出延长停工留薪期申请，或者申请未被批准，则视为停工留薪期满，所在单位应安排工伤职工进行劳动能力鉴定。如果鉴定结果达到伤残等级，应按照规定享受相应的工伤保险待遇。
