煤矿上新工人没有培训!没有签合同直接下井出了工伤怎么处理？
感谢邀请，你这个人是要钱不要命啊，又不是小孩，明知道这是危险的工作，怎能不培训就下去了，这不仅会害自己，还可能连累别人。当然，如果是矿上要求你这样的，那么一切费用都是矿上出，包括伤残赔偿。你只需安心养伤，同时收集相关证据(包括录音)，防止老板耍赖说你违规操作。
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煤矿是高风险行业，按国家《劳动法》的十相关规定用工企业必须为劳动者购买相关保险才行，否则是违规，禁止开工的。如果没有购买保险，出了事故，企业照样要赔偿，那就是企业自己掏腰包赔钱而不是保险公司承担。
这是两个方面的问题。
发生了工伤，按照工伤保险条例，依法依规处理。
大概的程序和步骤，以及相关的个体情况差异的处理，你可以关注我，看我的相关问答，基本上能够满足你的需求！
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关于未经职业岗前培训。属于企业，没有按照劳动法和劳动合同法的相关要求，以及安全生产法律法规的要求，履行自己应尽的义务，属于违反法律规定的行为，企业依法应当承担自己相应的责任，企业负责人以及相关管理人员，也应当进行追责。
缺少相应的培训，以及培训工作不到位，必然会导致职业技能的缺失，不仅仅会造成工作效率低下，更重要的是会影响安全生产，是得不偿失的行为。客观上也增大了工伤发生的几率！
如果你的工伤待遇没有得到落实，或者是你对企业的管理存有异议，你可以向劳动行政部门举报，或者是申请仲裁或提***讼！这个需要个人的具体情况，具体确定！
祝你早日康复
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