工伤保险条例工伤康复期,工伤康复期规定

工伤康复包括哪些内容？【回复】：工伤康复属于工伤保险三大职能之一，其主要包括工伤医疗康复、职业康复、心理康复和伤残部位功能恢复等内容，其核心是医疗康复和职业康复。

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但并非所有人均可以申请工伤康复治疗，只有满足一定条件方可。如青岛工伤职工经治疗病情相对稳定后，但仍有持续性功能障碍而影响生活自理、劳动能力下降的，可以直接到青岛市工伤康复协议机构进行诊查，申请工伤康复治疗。

人社局对事实清楚、权利义务明确的，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定;其它的在60日内作出工伤认定决定。并在20日内把《工伤认定决定书》或者《不予认定决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，抄送社会保险经办机构。

有，首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。

第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，***器具，医疗期内原工资***待遇不变，生活护理费等。

第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。

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第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

分析认为，工伤职工自事故发生之日，事故伤害发生之日始需要就医(急诊/住院治疗/出院随诊治疗/康复治疗)至医疗终结，这均为工伤治疗就医就诊期间。这是从医学而言，注意区别工伤保险条例的停工留薪期。法释(2OO3)2O号司法解释中有康复期表述。

职工发生工伤认定后批准的医疗期是多长时间？以人社局认定后的医疗期为准，出院并不说明伤势已经完全康复，工伤职工在停工留薪期内原工资***待遇不变，期满前可以申请伤残等级鉴定，如伤势严重可申请延长停工留薪期，最长不超过24个月。

　　一、工伤康复申请条件：

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　　1、已参加工伤保险且被认定为工伤，伤病情相对稳定需要进行康复治疗的；

　　2、已参加工伤保险且工伤医疗期满后，经鉴定等级为1～10级，需要进行康复治疗的；

　　3、本市城镇常住户口的老工伤人员，所在单位仍参加工伤保险，其劳动功能障碍程度鉴定等级为1～10级，需要进行康复治疗的；

　　4、关闭、破产企业已移交社会化管理的工伤人员,其劳动功能障碍程度鉴定等级为1～10级，需要进行康复治疗的（本市城镇常住户口）；

工伤医疗费的报销没有时限规定，毕竟有的伤是需要长期治疗。但对于申请工伤认定有时限规定。发生工伤事故后30日内申报的并认定为工伤的，由工伤保险基金按规定报销。超过时间申报并认定为工伤的，由用人单位承担医疗费。

谢谢邀请:工伤医疗报销没有时间限制，所以不要考虑报销的问题，最主要的考虑是工伤申报有确定的时间限制。

当你因工受伤后，要尽快及时的去做工伤鉴定，不要单方面听老板承诺什么的，按规定，一年内必须要做出认定，只有自己手里拿到国家认定的东西后，才能有更好的保障。

尤其是有一条，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的。这个48小时有点太不近人情了。