今天给各位分享失业保险金廊坊标准的知识，其中也会对廊坊失业补助金进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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河北省计发基数出来了吗
1、年河北省养老金计发基数是7265元。预计2025年增长率会在1% - 2%之间，最高或能达到7400元左右。养老金计发基数一般也称为退休上年度社会平均工资，未来将逐步并轨至全口径社平工资。河北省2021 - 2024年养老金计发基数分别为6575元、6849元、7122元、7265元，增长率分别为17%、99%、01%。
2、参照去年，预计6月会公布全国养老金调整通知和各地方案，河北省去年于6月27日公布调整方案。计发基数预测：河北省养老金计发基数公布较晚，去年在12月6日前后公布，预计2025年的计发基数也要等到年底。2021 - 2024年计发基数分别为6575元、6849元、7122元、7265元。
3、年12月，河北人社厅公布该省2024年养老金计发基数为每月7265元，与2023年的7122元相比，上涨了143元，涨幅为2%。养老金计发基数公布后，涉及2024年新增退休职工养老金的重算，重算只涉及基础养老金和过渡性养老金（若退休职工没有过渡性养老金，只重算基础养老金）。
4、预计2025年河北省养老金计发基数最高或能达到7400元左右。工龄40年能否领到5000元受多种因素影响，按示例***设不一定能达到，但加上冬季取暖补贴后差距不大。
廊坊失业保险管理中心
廊坊失业保险管理中心是负责廊坊地区失业保险相关事务的重要机构，其主要职责包括失业保险金的发放、失业人员的登记与管理、以及失业保险政策的宣传与解释等。以下是关于廊坊失业保险管理中心的几个关键点：主要职责 失业保险金发放：根据国家和地方政策，为符合条件的失业人员发放失业保险金，以保障其基本生活需求。
廊坊市广阳道19号。根据查询高德地图显示，廊坊市社会保险事业管理所地址廊坊市广阳道19号。自2020年10月1日起，廊坊市失业保险金标准提高至本市最低工资标准的80%。
廊坊失业保险查询电话为12333。在廊坊市，如果您需要查询失业保险的相关信息，可以通过以下方式进行：拨打全国社保服务电话：电话号码：12333服务内容：该电话提供全国范围内的社保服务咨询，包括失业保险的缴费情况、待遇领取、政策解读等。注意事项：在拨打时，可能需要提供您的***号码以验证身份。
失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
廊坊失业保险参保办理流程分为以下几个步骤：首先，新参保失业保险的公司需在公司所在地的失业保险管理办公室办理失业登记手续。若单位有异动情况，需在原单位的失业保险管理办公室申请办理失业保险关系转移手续。接着，到现单位所在地的失业保险管理办公室进行登记办理手续，并请现管辖失业办加盖印章。
河北失业补助金领取条件及标准
申请条件为领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，以及不符合领取失业保险金条件的参保人员。具体发放标准以各市规定为准。以石家庄为例，参保缴费满一年及以上的失业人员，失业补助金标准不超过当地失业保险金的80%，石家庄市的标准为776元/月；参保缴费不满一年的，失业补助金标准为766元/月。
法律分析：领取条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇的，可以领取失业补助金。
失业保险金申领条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的(劳动合同到期、被单位解除劳动合同)；已办理失业登记，并有求职要求的。
河北省失业补助金领取条件及标准如下： 公司在解除劳动合同之日前15日内出面派品到各失业保险交纳地的社保局办理失报备； 社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金； 办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
在2021年1月至12月期间，领取失业保险金满期但仍未找到工作的失业人员，符合承德失业补助金的申领条件。 在2021年1月至12月期间，对于那些解除劳动合同、缴费不足一年的失业人员，或者缴费满一年但因个人原因解除劳动合同的失业人员，也符合失业补助金的申领条件。
廊坊失业保险扣除多少
廊坊失业保险的扣除比例一般为职工工资的0.03（即3%）。以下是对廊坊失业保险扣除的详细解扣除比例 廊坊市的失业保险扣除比例遵循国家规定，通常为职工个人工资的3%。这一比例是固定的，不会因个人或企业情况而有所变动。
廊坊社保个人每月需缴纳的费用主要包含五险一金，具体如下： 养老保险：个人需缴纳8%，全部划入个人账户。 医疗保险：个人需缴纳2%，并需额外支付3元。 失业保险：个人需缴纳1%。 工伤保险及生育保险：个人无需缴纳。
养老保险缴费比例。单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例。单位9%，个人2%+3元 。失业保险缴费比例。单位2%，个人1%。工伤保险 。单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%-2%之间。生育保险。
河北廊坊五险一金缴纳比例是怎么规定的 单位和个人的承担比例一般是： 养老保险 单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险 单位承担6%，个人2%； 失业保险 单位承担2%，个人1%； 生育保险 1%全由单位承担； 工伤保险 0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
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