今天给各位分享要求返还失业保险金的知识，其中也会对失业保险金要求退回进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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海口稳岗返还失业保险申请条件
首先，申请企业应符合国家及海南省的产业结构调整和环保政策，同时必须连续12个月足额缴纳失业保险费。其次，企业上年度的裁员率需满足一定标准，对于大型企业，裁员率应低于25%，中小微企业则应低于5%，30人以下的企业裁员率不超过职工总数的20%，申请困难企业稳岗返还的企业裁员率应低于25%。
海口企业申请稳岗返还需满足如下条件：首先，企业的经营活动必须符合国家及海南省的产业结构调整和环保政策。其次，企业必须连续缴纳失业保险费满12个月以上。再者，2019年的裁员率需控制在3%以内，这一比率是指企业年末职工人数与年初职工人数之差占企业年初职工人数的比重。
海南省企业稳岗返还申请表 海南省困难企业稳岗返还申请表 财务报表，以证明符合以下两个标准之一的企业财务状况 与工会协调制定的稳定就业岗位措施 所有申请材料需加盖企业公章，并扫描为PDF格式后上传。
企业申请稳岗返还，需同时满足以下条件： 企业的经营符合国家及海南省的产业结构调整和环保政策； 已连续缴纳失业保险费达12个月； 2018年度未裁员或裁员率控制在3%以内，计算时应扣除企业职工因劳动合同期满、调出、自愿辞（离）职、退休、死亡等正常减员人数。
符合条件的企业需在年度结束后6个月内（2015年申请时间可延长至11月30日）前往参保地失业保险经办机构领取《企业享受稳定岗位补贴申请书》，并准备相关材料，包括企业稳定员工队伍的书面情况。企业填写完整表格并提交材料至参保地失业保险经办机构。
海口困难企业稳岗返还申报需满足特定条件。首先，企业必须从事符合国家及海南省产业政策的生产经营活动，并且需要连续12个月足额缴纳失业保险费。此外，裁员率也需符合规定标准。
领了4千元失业保险金,拒不退还会有什么结果?
1、在失业保险机构要求退还失业金的时候，证明个人已经不符合失业金的标准，如果不退款失业金则会影响个人征信问题，导致个人征信收到影响，甚至被列入黑名单中，如果长时间还未退还，失业保险机构将会对个人进行***，甚至会背上骗取失业金的刑事责任。
2、失业保险金应是在岗时由单位和个人共同向社保局缴纳的。如果失业了按《劳动法》和当地规定可领取2~3年的失业金！如果发生错发、冒领，应及时返还，否则属于触犯法律的违法行为。
3、多领的失业金应当退回，不退回会影响个人信誉，可能会被记入诚信档案。情节严重的可能面临罚款，对于领取失业金是需要满足一些条件的，在领取失业金期间出现了不能继续领取失业金的情形的，应当立即停止领取失业金。所以对于多领的失业金应当及时退还。
4、第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民***指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
失业保险金返还政策
1、失业保险金返还政策主要涉及以下几个方面：返还对象：单位：如果单位符合当地政策规定的条件，可能会收到失业保险金的返还。个人：正在领取失业保险金的个人，在领取期间可以继续享受医疗保险等待遇，且个人不需缴纳基本医疗保险费，这部分费用从失业保险基金中支付。
2、返还标准 一般企业：按照上年度企业及职工实际缴纳失业保险费的50%实施返还。去产能企业：如果企业符合去产能的相关条件，返还额度为上年度企业及职工失业保险缴费总额的70%。申请返还条件 参保及缴费：企业需参加失业保险并足额缴费满12个月以上。
3、失业保险稳岗返还政策旨在通过向企业发放补贴，稳定就业岗位，鼓励企业减少裁员或不裁员。 稳岗补贴来源于失业保险基金，体现了失业保险在预防失业和促进就业方面的作用。 2021年，符合条件的企业裁员率不应超过全国城镇调查失业率控制目标5%，对于员工人数在30人以下的单位，这一比例放宽至20%。
4、当参保人员达到法定退休年龄并享受基本养老保险待遇时，他们通常已经离开了劳动市场，因此不再符合领取失业保险金的条件。退休不属于失业范畴，所以退休后失业保险不会返还。稳岗返还政策与退休后的关系 虽然失业保险制度中存在“稳岗返还”政策，但这一政策并非针对个人退休后的返还。
退休后失业保险金给退吗
综上所述，退休年龄到了之后，之前缴纳的失业保险费是不能退的，但可以开始领取养老金。
失业保险退休后不会返还。无论是个人支付还是企业支付的失业保险费用，都不予返还。这笔费用会进入统筹基金，与退休与否无关，只与是否失业有关。只要缴费满一年，就能在失业后领取失业金。未有失业经历的人，自然无法领取失业金。
已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，只有职员在离职当月，领取失业金之后，又找到工作的情形，才需要经已经领取的失业金按照流程退还。
失业保险要求退回不退怎么处理
如果失业保险要求退回但不退，首先应当明确这是不符合规定的行为，应尽快与相关部门沟通并处理。以下是针对此情况的一些建议和处理方式：与失业保险管理机构沟通：了解原因：首先，应联系失业保险管理机构，了解为何要求退回失业保险，以及为何不退回会产生问题。
面临法律处罚：对于不符合享受失业保险待遇条件而骗取失业保险金及其他待遇的行为，社会保险经办机构有权责令退还；情节严重者，劳动保障行政部门可处以骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。可能被追究刑事责任：拒绝退还失业补助金情节严重的，可能被追究刑事责任，甚至涉及欺诈失业保险等犯罪行为。
若长时间未退还失业金，失业保险机构有权对个人进行***。严重时，可能会背上骗取失业金的刑事责任。得不偿失：失业金仅为失业人员的基础生活保障，每月金额相对较小。在被要求退还的情况下，应及时退还，以避免不必要的法律风险和损失。
因此，建议多领了失业保险金的个人及时与相关部门联系，主动退还多领的保险金，以避免不必要的法律风险和负面影响。
劳动监察部门投诉！公司这样做不合法的。你可以上网查询下，把公司给你交四险一金最好打印出来，拿到手上，因为那上面有你公司的名称，这个可以证明你在公司工作过，而且公司为你交保险了，然后再到监察部门去投诉它。
长时间还未退还，失业保险机构将会对个人进行***，甚至会背上骗取失业金的刑事责任。法律依据：《失业保险条例》 第二十八条 不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还；情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。
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