工伤赔偿出院小结证明原件被公司拿走了怎么办？
若工伤赔偿出院小结证明原件被公司拿走，首先应与公司沟通，要求其归还原件。若公司拒绝归还，可向当地劳动仲裁部门投诉，或向***提***讼。在向劳动仲裁部门投诉或向***提***讼时，可以向劳动仲裁部门或***提交其他可以证明工伤事故发生及工伤程度的证据，如工伤事故认定书、工伤医疗费***、工伤期间工资支付证明等。
工伤只能凭出院小结定吗？
首先，应该去收集相关证据去当地劳动仲裁委员会申请确认劳动关系，可选证据有：工资条、工资卡流水等工资支付凭证，工作证、工作服、上班时间照片等证明工作过程的凭证，考勤记录，同事或其他人能证明工作过程的证人证言。
拿到仲裁的确认劳动关系文书后，再找两位目击事故发生的人出具事故过程相关的证人证言，以及病历出院小结等材料向当地社保工伤认定机构申请工伤认定，收到工伤认定书后向当地劳动能力鉴定中心申请劳动能力鉴定。
确定伤残等级后按当地工伤保险政策规定的待遇向单位主张费用赔偿。
这种情况，一定要申请确认劳动关系，至于是不是要申请工伤认定，视情况而定，如果能和单位谈到一个合适的价格，就没必要去申请了，如果不能，就只能慢慢***了，工伤认定的主要问题在于很难找到愿意出具相关证言的证人。
危化品工伤预防能力提升培训总结？
关于危化品工伤预防能力提升培训总结，我们可以从以下几个方面进行概述：
1.培训目标：提高危化品从业人员的安全意识和安全操作技能，降低危化品事故发生的风险，确保从业人员的人身安全。
2.培训内容：危化品基本知识、危化品事故案例分析、危化品安全操作规程、应急处理措施、职业卫生与防护等方面的知识。
3.培训方式：***取理论教学、实践操作、案例分析、互动研讨等多种形式进行，以提高培训的针对性和实效性。
4.培训对象：危化品生产、经营、储存、运输、使用和处置等环节的从业人员。
5.培训效果：通过培训，使危化品从业人员掌握危化品安全知识和操作技能，提高事故防范和应急处置能力，降低事故发生率。
6.培训评估：对培训过程和效果进行评估，及时发现问题并改进，以提高培训质量。
总之，危化品工伤预防能力提升培训旨在提高从业人员的安全意识和操作技能，降低危化品事故风险，保障人身安全。通过多种形式的培训，使从业人员具备必要的安全知识和技能，提高危化品行业的安全生产水平。
