今天给各位分享失业保险金可以补办吗的知识，其中也会对失业保险金能补领吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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失业金超出办理时间能补办嘛
超过办理失业金时间不可以再办理本次失业的失业金申领。以下是关于此问题的详细解失业金申领的时间限制 根据相关规定，劳动者在用人单位开具劳动关系解除证明（离职证明）后的60天内，需要前往提供失业登记与受理失业金申领业务的的相关机构（如失业保险管理中心）办理失业登记和失业保险金申领手续。
法律分析：失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。超过60日的，一般不可以补领。法律依据：《失业保险金申领发放办法》第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
失业金申请晚了不可以补领。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。超过60日的，是不可以补领。
失业金申请晚了可以补领。符合申领失业补助金条件的失业人员，可以申请补领。只要满足其所规定的条件，即可领取失业保险金，没有次数的限制。
2年前失业金忘了领取
如果您的失业金已经发放到账户但忘记提取，可以携带相关证件到银行办理提取手续。但请注意，长时间未提取的失业金可能会产生利息或被视为自动放弃。
重新就业不满一年再次失业：若已经重新就业，但就业时间不满一年且前次失业时未领取失业金，那么在再次失业时，可以向当地劳动就业部门提出申请，继续申领前次应领而未领的失业金。申领时需提供前次失业的相关证明及本次失业的原因证明。
失业金当时没领不一定可以补领，如果提出补领请求的时候已经再次被单位聘用，那么是不能补领的。对于那些被原单位辞退之后，没有及时领取的，在找到新工作之前，可以按照正常的流程领取失业金。一般来说，如果错过了失业保险金的领取时间，即不能补领，需等到下次失业时才可领取。
法律分析：不能领取。已经超过时效，你已经丧失领取的资格。必须足额缴纳失业金一年以上，同时必须是单位辞退你，单位必须于解除合同后马上给你办理退工失业等手续，在60天之内你必须到相关劳动部门办理手续才可以领取失业金。
不能了，再次失业时符合条件的可以领取。1， 能不能领 根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
在办理完相应的手续之后，符合要求的，第二个月就可以开始领取失业保险金了。需要大家注意的是，如果失业人员在失业之后超过60日未去办理失业登记手续的，就视为自动放弃领取失业保险待遇。
领取失业金期间,社保停缴,现在想补上,可以吗?如果不补,退休金会不会...
1、领了失业金还能补缴社保。具体如下：领取失业保险金的期间内，如果补缴社保，则可以补缴成功。
2、法律分析：可以的。失业保险的补交：职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。因此，必须是单位职工才可以缴纳失业保险。因为个人原因（跳槽、离职等）导致失业保险断缴的，是不能补缴。但是因为单位原因导致职工失业保险应缴未缴的，可以由单位申请补缴。
3、现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补，也可以不补均可，只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人***，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。
4、法律主观：失业保险金可以补缴吗可以补缴，但需要由用人单位进行补缴，个人不能补。所说的“补缴”是指用人单位已办理社会保险登记手续和社会保险(含失业保险费)申报手续前提下的“补缴”，以及用人单位已为其职工办理社会保险报增手续后，因种种原因无法按时足额缴纳社会保险费的“补缴”。
5、失业人员未就业期间中断缴纳的养老保险费，原则上不再补缴，养老保险缴费过程中出现间断也没关系。
6、申请失业保险金还能交社保吗不能。如果失业前已经缴纳失业保险费满一年，而非因个人原因中断，可以申请领取失业保险金。在领取失业保险金期间，可以享受医疗保险待遇，但不能继续缴存养老保险。在领取失业金期间，理论上可以继续交纳社会保险。
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