本篇文章给大家谈谈深圳市工伤保险条例第四章，以及深圳工伤保险缴费基数最新对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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新工伤保险管理条例
1、工伤保险制度是国家社会保障制度的重要组成部分，是用人单位依法承担的一种社会责任。
2、法律分析：工伤保险条例的内容主要如下：《工伤保险条例》第七条规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
3、第一条 根据《广东省社会工伤保险条例》(以下简称条例)规定，制定本实施细则。
深圳经济特区工伤保险条例
第一章 总则第一条 为保障深圳经济特区（以下简称特区）内因工伤残员工的基本生活，对因工死亡员工的亲属进行抚恤，根据特区实际情况，制定本条例。
第一条 为贯彻实施《深圳经济特区工伤保险条例》（以下简称《条例》），根据《条例》第四十三条的规定，制定本实施细则。
“差别费率的具体比例和浮动费率的实施办法由市***规定。”第九条改为第十条，修改为：“用人单位应当为其员工办理工伤保险参保手续，按月向市社会保险机构缴纳工伤保险费。
第一条 为贯彻实施《深圳经济特区工伤保险条例》（以下简称《条例》），根据《条例》第四十四条的规定，制定本实施细则。
深圳市十级工伤赔偿标准2023年对于受伤员工及其家庭来说，是一个重要的经济保障。
保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。深圳市工伤赔偿金支付的法律依据是《广东省工伤保险条例》第二十六条工伤职工被鉴定工伤残疾等级后，按以下规定享受待遇。（一）一次性伤残补助金。
《深圳经济特区工伤保险条例》实施细则
第一条 为贯彻实施《深圳经济特区工伤保险条例》（以下简称《条例》），根据《条例》第四十三条的规定，制定本实施细则。
第一条 为贯彻实施《深圳经济特区工伤保险条例》（以下简称《条例》），根据《条例》第四十四条的规定，制定本实施细则。
法律依据：《深圳经济特区工伤保险条例》第二十三条：一至四级伤残员工经市医务劳动鉴定机构认定为完全依赖护理、大部分依赖护理、部分依赖护理的，市社会保险机构分别按本市上年度城镇职工月平均工资的70%、50%、35%支付护理费。
第五条修改为：“市***设立的社会保险管理机构（以下简称市社会保险机构）主管深圳市工伤保险工作。
第一章 总则第一条 为保障深圳经济特区（以下简称特区）内因工伤残员工的基本生活，对因工死亡员工的亲属进行抚恤，根据特区实际情况，制定本条例。
为保障深圳经济特区(以下简称特区)内因工伤残员工的基本生活，对因工死亡员工的亲属进行抚恤，根据特区实际情况，制定本条例。
人身损害劳动能力鉴定
1、伤残等级划分 法律客观：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2、法律主观：劳动能力鉴定 是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为： (1)部分 丧失劳动能力 。
3、—10级人身损害伤残鉴定标准：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
4、但对于明显的工伤(含职业病)案例来说，伤残等级鉴定可以与劳动能力鉴定同时进行。二者的申请鉴定的时间也不同，劳动能力鉴定的申请时间是伤者病情相对稳定后，可以提出申请； 伤残鉴定申请 时间是医疗终结后。
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