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无锡市工伤保险实施办法
工伤认定办法第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3万元，用人单位支付一次性就业补助金5万元。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。
办理建筑施工企业农民工工伤保险所需材料：《建设工程施工合同》的原件及复印件。《无锡市建筑施工企业农民工花名册》电子文档。企业法人营业执照（正本或副本）复印件。组织机构代码证复印件。
工伤认定流程：提出申请——受理申请——调查核实——作出决定——送达决定。
无锡工伤鉴定赔偿标准
1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。当劳动者在工作劳动中受到一定程度的伤害时应认定为工伤，关于工商劳动者最关心的莫过于赔偿方面的问题。
4、法律主观：工伤十级伤残的赔偿标准如下： 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资； 医疗费： 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
5、无锡工伤9级，公司只赔两万五，可以多要点。
6、十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
无锡工伤9级赔偿标准是怎么规定的?
1、一次性工伤医疗补助金无锡九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月。一次性伤残就业补助金以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金。
2、一次性伤残就业补助金的基准标准为：九级5万元。所以无锡工伤9级，公司只赔两万五，可以多要点。工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。
3、法律主观：工伤9级赔偿项目：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；停工留薪期内原工资***待遇不变，由所在单位按月支付；伙食补助费、交通食宿费具体标准由统筹地区人民***规定；其他。
无锡工伤鉴定在哪里
法律分析：无锡工伤鉴定在无锡市的工伤认定及劳动能力鉴定中心进行。
无锡市人力***和社会保障局。锡山区申请工伤可以去无锡市人力***和社会保障局，地址在观山路199号市民中心4号楼，联系电话是(0510)12333，办公时间是周一至周五09：00-12：00，13：00-17：00。
无锡 工伤鉴定 到哪里去？ 向无锡市 劳动能力鉴定 委员会申请。
法律分析：无锡市工伤鉴定应由用人单位向无锡市工伤认定和劳动能力鉴定中心提交工伤鉴定申请，相关工伤鉴定单位应在受理之日起60个工作日内日出具工伤认定决定并书面通知当事人或其家属及用工单位。
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