本篇文章给大家谈谈湖北省补充工伤保险条例，以及2019湖北省工伤保险实施办法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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2022年湖北省工伤赔偿标准
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资，本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
月支付伤残津贴标准：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
年工伤赔偿标准包括： 一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。
湖北省工伤保险条例的内容
1、湖北省工伤保险条例 五级至十级工伤职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别计发一次性伤残就业补助金，并分别计发一次性工伤医疗补助金。
2、工伤保险费的征缴、监督管理以及有关部门的职责分工按照***院《社会保险费征缴暂行条例》和《湖北省社会保险费征缴管理办法》、《湖北省关于社会保险工作若干事项的规定》、《湖北省社会保险基金收支管理暂行办法》的规定执行。
3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、 直辖市 人民***规定。
4、提高工伤职工待遇的同时降低了用人单位负担；调整了五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金标准，明确了五级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金标准，建立了工伤保险待遇调整机制，使工伤保险的惠民政策更有针对性可操作性。
5、法律主观：赔偿标准如下：《湖北省 工伤保险条例 》第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五条的规定由 工伤保险基金 支付 一次性伤残补助金 。
6、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、***器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
湖北工伤保险条例实施办法
1、第一章 总则第一条 根据***院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）及国家有关规定，结合我省实际，制定本办法。
2、第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。
3、根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》规定，结合我省实际，现就贯彻落实新修订的《湖北省工伤保险实施办法》(省***令第375号，以下简称新《办法》)，进一步做好工伤保险工作提出如下意见。
4、你好：实行工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息、财政补贴和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成，用于支付工伤保险待遇、劳动能力鉴定、工伤预防的宣传培训等费用及法律、法规规定用于工伤保险的其他费用。
湖北省工伤赔偿标准2022最新工伤赔偿标准
1、一次性伤残补助金 ：九级 伤残 为9个月的本人工资； 一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资； 一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资； 安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资。
2、月支付伤残津贴标准：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3、法律主观：十级伤残的赔偿标准为：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。
4、年工伤赔偿标准包括： 一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。
5、工伤赔付标准一般就是指工伤保险待遇标准，也就是说当职工在正常工作期间遭受人身损害时可以获得的赔偿项目以及相应标准。2022最新工伤赔付标准是什么(一)工伤医疗待遇：医疗费用康复性治疗费用***器材安装配置费用。
湖北省工伤保险条例2019全文
1、停止支付工伤保险待遇的，在停止支付待遇的情形消失后，自下月起恢复工伤保险待遇，停止支付的工伤保险待遇不予补发。第四十二条职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2、第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。
3、一次性工伤医疗补助金调整 新《办法》调整了五级至十级工伤职工的一次性工伤医疗补助金标准，同时明确了一次性伤残就业补助金标准，这两种补助金分别由工伤保险基金和用人单位支付。
4、第一章 总则第一条 根据***院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）及国家有关规定，结合我省实际，制定本办法。
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