安徽省新工伤保险条例:安徽省工伤保险实施方案?

今天给各位分享安徽省新工伤保险条例的知识，其中也会对安徽省工伤保险实施方案进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

（图片来源网络，侵删）

本文目录一览：

从2021年4月起启用调整后的生活护理费标准，并对2021年1月至2021年3月待遇进行补发。

十工伤复发待遇工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、***器具费，停工留薪期工资。

住院护理费：4588元×80%×住院月数（单位支付）法律依据：安徽省实施《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。

地方性法规。根据查询华律网***得知，在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。因此属于地方性法规，具有法律约束力。

（图片来源网络，侵删）

最新安徽省工伤赔偿标准规定：一至四级工伤：一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

工伤伤残鉴定赔偿标准如下：一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。

安徽九级工伤赔偿标准 2023年安徽省九级工伤赔偿标准：医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

法律主观：安徽省工伤赔偿：一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。

（图片来源网络，侵删）

安徽九级工伤的赔偿标准如下：医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

住院伙食补助：20元×住院天数合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。

安徽省新工伤保险条例的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于安徽省工伤保险实施方案、安徽省新工伤保险条例的信息别忘了在本站进行查找喔。