工伤保险必须进行工伤鉴定吗？
是的，工伤保险需要进行工伤鉴定。
工伤鉴定是指通过专业的医疗机构或鉴定机构对工伤事故中的受伤人员进行诊断和评估，确认该伤害是否属于工伤，以及确定伤残程度。工伤鉴定的目的是确认工伤的发生与原因，为受伤员工提供相应的工伤保险***和赔偿。
根据中国的《劳动保险条例》规定，在发生工伤后，受伤员工应当及时向所在单位报告工伤，并接受单位安排的工伤鉴定。工伤鉴定由劳动保障行政部门或相关鉴定机构进行，他们会根据相关标准和程序来进行评估、诊断和确认工伤。
只有经过工伤鉴定确认的伤害才能被认定为工伤，才能享受工伤保险的相关权益，如医疗费用报销、伤残赔偿等。因此，工伤保险通常需要进行工伤鉴定以确保权益的合法性和公平性。
工厂买了工伤保险不用工伤申请认定就可以直接去评残吗？
买了工伤保险意味着一旦出现工伤这样的***可以申请理赔，但却不能直接评残。首先要申请工伤认定，认定下来后才能做劳动能力鉴定，也就是您说的评残。
希望我的回答对您有帮助。
不能，依据工伤保险条例第二十三条之规定，申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定，因此，没有工伤认定决定书，不能进行工伤劳动能力鉴定。无须认定为工伤就可以评残的，一个是在无照企业受到事故伤害，还有一个是未满16周岁(童工)。
要想得到工伤赔偿，必须先认定为工伤。程序是：工伤认定——劳动能力鉴定——工伤赔偿。司法鉴定也可以索赔，但是同样的伤，按人身损害标准鉴定的等级一般要低于按工伤鉴定标准鉴定的等级。
工伤保险如何有效的理赔？公司要走商业保险，伤残鉴定能合理吗？
工伤保险赔付与自购商业意外险赔付是没有冲突的，只要符合意外保险范围内的工伤，是可以享受工伤保险和意外保险的共同赔的。
如何理赔？分为三个方面介绍：
一、已经被认定为工伤，单位和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用：
1、企业会给其支付：(一)治疗工伤期间的工资***；(二)等级伤残每月的伤残津贴。除此，若之后终止或解除劳动合同，还会享受一次性伤残就业补助金。
2、工伤保险基金会支付如下费用：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院期间的伙食补助费；(三)交通食宿费用；(四)安装配置伤残***器具所需的费用；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确定的生活护理费；(六)一次性伤残补助金；(七)劳动能力鉴定费。
二、有关工伤的各个费用报销问题：
1、受伤一个月内申请工伤认定，认定为工伤之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。
2、员工家属要求的护理费，护理人的与误工工资是同为一个费用的，支付其中一个即可，而且只是针对住院治疗期间的，出院后不用再支付的。
3、交通费按合理的情况进行支付即可，住院伙食费工伤保险可以报销的，如果用人单位支付之后，报销出来后，这个钱要返还给用人单位的。
4、工伤期间原工资待遇不变，由用人单位支付是法律规定的，医疗费用工伤保险全部报销的。
首先，保险公司不具有评残的资格。
其次，人身伤害伤残鉴定由司法鉴定机构进行，残疾人评残有当地残疾人联合会负责。
工伤保险的理赔流程一般如下：
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3、劳动局做出工伤认定决定
4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)
4、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
5、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
二、工伤保险***应该怎么解决
