本篇文章给大家谈谈在职教师工伤保险条例解读，以及教师工伤保险由谁认定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、现在教师工伤赔偿标准
- 2、教师工伤认定标准及赔偿
- 3、工伤保险是对教师权益的一种保障,工伤应由社保部门进行认定吗?_百度...
- 4、机关事业单位工作人员工伤保险政策解读
- 5、教师因工作遭遇事故伤害并被认定为工伤的,应该享受那些工伤待遇?应有...
- 6、广东省工伤保险条例全文及解读(2)
现在教师工伤赔偿标准
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
法律主观：工伤应当赔偿的有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费，若是造成残疾的，还应当有***器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。
教师的工伤赔偿标准如下所示：医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
教师工伤认定标准及赔偿
法律主观：教师工伤认定标准：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。 教师工伤赔偿标准：生活自理障碍，生活护理费分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；其他。
教师的工伤赔偿标准如下所示：医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
老师被学生打属于工伤。工作时间，工作过程中，因为工作受伤属于工伤。该情形符合工伤保险条例的规定，可以申请工伤。可以***学生或者学生家长要求对方承担民事赔偿。
如果工伤的认定以及补助金的支付有任何问题，可以到当地社保部门申请行政复议；如果对学校支付的伤残就业补助金有异议，可以到学校所在地劳动仲裁部门申请仲裁。
工伤保险是对教师权益的一种保障,工伤应由社保部门进行认定吗?_百度...
1、工伤保险是对教师权益的一种保障，工伤应由劳动部门进行认定的。
2、申请工伤认定，要去工作所在的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3、教师受工伤应及时向劳动部门申请工伤鉴定。教师申请工伤鉴定后，确认了受伤害的等级后由工伤保险基金支付伤残补助金。
4、使职工的合法权益得不到应有的保障。如果企业职工参加工伤保险，一旦发生事故，由当地劳动保障行政部门依法进行工伤认定。确定是工伤的，由***劳动鉴定机构对工伤职工的伤残情况进行等级鉴定，并由***社会保险部门按规定进行赔偿。
5、劳动权受到了侵害就可以由工伤保险来赔偿。小编建议在公司工作时一定要要求公司给自己缴纳社保，这样在关键的时候才能维护自己的权益。最后，工伤保险不仅可以保障劳动者的合法权益，还可以维护社会的安定以及生活秩序。
机关事业单位工作人员工伤保险政策解读
机关工作人员或其近亲属认为是工伤而机关单位不认为是工伤的，由机关单位承担举证责任。关于申报条件。
缴纳工伤保险费所需费用在社会保障缴费中列支。依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，执行国家机关工作人员的工伤政策。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
(一)治疗工伤期间的工资***；(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
教师因工作遭遇事故伤害并被认定为工伤的,应该享受那些工伤待遇?应有...
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。患职业病的。教师的工伤赔偿标准如下所示：医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
．工伤津贴待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。 7 、工伤认定机关自决定受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定决定。
当劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病且经工伤认定后，可以享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，可以享受伤残待遇；劳动者受伤害致死的，享受死亡待遇。
这种情况是可以报工伤的，至少应先进行工伤认定的，如果是公司组织的活动，这样肯定算工伤了。报了医疗险，还是可以报工伤的。你的情况，评上工伤后，还能进行劳动能力鉴定，能评上九级伤残的。
广东省工伤保险条例全文及解读(2)
1、用人单位按照规定补缴应当缴纳的工伤保险费和滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位按照本条例的规定支付新发生的费用。
2、广东省工伤保险条款最新：最新的《广东省工伤保险条例》于2011年7月29日修订通过，自2012年1月1日起施行。
3、第二条 本条例适用于本省行政区域内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇个体经济组织（以下统称单位）及其所属全部员工（以下统称被保险人）。第三条 工伤保险应当贯彻“安全第预防为主”的方针。
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