今天给各位分享江西赣州补充工伤保险条例的知识，其中也会对赣州市最新工伤标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、2020年江西工伤保险条例实施细则全文(鉴定及赔偿标准)
- 2、江西省工伤赔偿2022标准
- 3、江西省实施《工伤保险条例》办法(2)
- 4、赣州工伤保险待遇给付与核定(赣州市工伤保险)
- 5、补充工伤保险是什么
- 6、赣州工伤赔偿标准2020
2020年江西工伤保险条例实施细则全文(鉴定及赔偿标准)
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，按照《条例》的规定及时向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律分析：江西省工伤赔偿标准：参照《工伤保险条例》和《江西省工伤保险条例》的规定，支付工伤保险赔偿项目的费用。工伤赔偿共分为十级，是按相关等级进行划分。在工伤鉴定结果的基础上，由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
一次性伤残就业补助金： 6个月*4201元/月=25206元（详见2004年实施的北京市实施《工伤保险条例》办法第36条及北京市最新工伤政策规定，该项赔偿由单位支付）。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
评定标准目前是***用GB/T16180-2014，具体赔偿标准要结合工伤保险条例及发生工伤地所在省的工伤保险实施条例及依据伤情确定的劳动能力级别最终确定。
江西省工伤赔偿2022标准
七级伤残为13个月的本人工资，从工伤保险基金支付。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。解除劳动合同后，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
法律主观：江西工伤赔偿的标准有医疗费用和康复费用、住院的伙食补助费、交通食宿费、生活不能自理的生活护理费。若是造成受害人残疾的，还有伤残***器具费和一次性伤残补助金等。
法律主观：工地工伤赔偿的标准：一般需要赔偿医疗费用、康复治疗费、交通费、伙食住院补助费、食宿费、***器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。
江西省工伤赔偿标准： 一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。
骨折工伤赔偿标准是：骨折的工伤职工需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据伤残等级享受工伤待遇。伤残分为十个等级，最重的是一级，最轻的是十级。伤残等级不同，赔付的金额不同。
工伤赔付标准一般就是指工伤保险待遇标准，也就是说当职工在正常工作期间遭受人身损害时可以获得的赔偿项目以及相应标准。2022最新工伤赔付标准是什么(一)工伤医疗待遇：医疗费用康复性治疗费用***器材安装配置费用。
江西省实施《工伤保险条例》办法(2)
江西省实施《工伤保险条例》办法 第十三条 工伤认定申请人在本办法规定时限内提出工伤认定申请，并且提供的申请材料完整的，社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起五个工作日内发出受理通知书。
第一条 为了实施《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本规定。
工伤赔偿标准是根据《工伤保险条例》和地方法律规定执行的。
工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》和***院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)等法律法规的有关规定，结合本省实际，制定本办法。
本条规定的补充工伤保险待遇可抵减依照《工伤保险条例》规定应由用人单位支付的相应费用，其中超法定退休年龄人员不享受一次性职业补助金。
赣州工伤保险待遇给付与核定(赣州市工伤保险)
1、补充工伤保险待遇包含以下项目：依照《工伤保险条例》规定应由用人单位支付的项目：一次性伤残就业补助金；停工留薪期工资补助金；停工留薪期护理补助。
2、标准为：一级至四级伤残分别为24个月、22个月、20个月、18个月的本人工资，由经办机构从工伤保险基金中支付工伤职工本人或其委托代理人。未参加工伤保险的，由用人单位支付工伤职工本人或其委托代理人。
3、医疗保险 待遇包括 医疗费 、伙食补助费、食宿交通费、康复治疗费、***器具费、 工伤 津贴等。 有关标准和要求分述如下 ： 医疗费标准：从 工伤保险 基金支付。
4、已经参加工伤保险的用人单位职工工伤或者视同工伤享受补充工伤保险待遇，应同时具备以下条件：发生工伤时用人单位无欠缴工伤保险费和补充工伤保险费；经市本级、县社会保险行政部门认定为工伤或者视同工伤。
补充工伤保险是什么
1、法律分析：是在按照国家法律法规要求建立工伤保险社会统筹的基础上，由用人单位或社会保障机构投保，进一步提高职工工伤补偿待遇，分散用人单位用工风险的补充性商业保险。
2、补充工伤保险属于商业保险，是企业为职工缴纳工伤保险的基础上，再给予参加的补充保险，根据受伤频率，收取不同的费用。
3、补充工伤保险是指一种由个人或单位自愿购买的保险，用于在工作期间或因工作受到意外伤害、患病等情况时获得经济补偿和医疗救助。
赣州工伤赔偿标准2020
(一)治疗工伤期间的工资***；(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
一般可以赔偿到9-10万左右。工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
标准为：一级至四级伤残分别为24个月、22个月、20个月、18个月的本人工资，由经办机构从工伤保险基金中支付工伤职工本人或其委托代理人。未参加工伤保险的，由用人单位支付工伤职工本人或其委托代理人。
年九级工伤赔偿标准：医疗费：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
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