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本文目录一览：
公司可以购买意外险
1、人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时，可以根据本单位的实际情况，为职工办理人身意外伤害险。
2、法律分析：如果只缴纳人身意外保险是不合法的，用工单位在与职工签订劳务合同后，应及时办理职工的各种社会保险的转入，为职工缴纳社会保险。
3、公司不一定会购买员工意外保险。员工个人购买的意外险，由员工自行缴纳。公司以集团名义为员工购买意外险的，由公司缴纳。个人意外险投保流程如下：联系保险经纪人。例如，您可以联系保险经纪平台的官方账户。
4、根据《劳动法》及《劳动合同法》及相关法律规定，意外险并不是公司必购险种，只是鼓励企业对相关员工可以购买意外险。公司有义务购买的是工伤保险，有些行业可能要求购买安全生产责任险等。
公司团体意外险怎么买
可通过保险代理人或保险经纪人购买员工团体意外险。***购流程如下：告知保险公司销售人员购买员工团体意外险，选择需要投保的员工团体意外险。
企业可以在保险公司的官方网站、APP、线下营业网点等地方购买员工团体意外险。
团体意外伤害保险可以通过企业或公司购买，可以在保险公司网站或第三方平台上在线购买，也可以由公司或企业派人到保险企业的营业网点办理。直率地说，团体意外伤害保险是团体多人一起购买的意外伤害保险。
选择合适的保险公司。在购买团体意外险时，要选择保险公司的服务质量较高，保险费用较低，服务态度较好的保险公司。准备好相关资料。
公司必须为员工购买团体意外伤害险吗
1、公司必须为员工购买工伤保险， 不是团体意外伤害险。但是，公司也可以为员工购买团体意外伤害险，这样可以提高员工的积极性和企业凝聚力。
2、社会保险是法定的、强制性保险，是保障劳动者依法享受国家规定的社会保险待遇，用人单位必须为劳动者办理社会保险。而员工团体意外伤害保险，是商业保险，非法定的。
3、团体意外伤害保险，即团体意外保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。团体意外伤害保险不单单是一项简单的员工***，也是公司和员工之间的平衡手段。
4、您好！企业员工意外险是以团体方式购买的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。为了保护员工安全，为员工购买一份员工意外险是非常有必要的。
5、团体意外险是对全体员工的一种意外保障，在员工发生意外时，可以降低企业主的损失。
6、投保后员工的人数若发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔***。要明确指定受益人，主要是身故保险金受益人。
又一项你不知道的公司***横空出世!公司团体意外险购买须知_百度...
1、保险的投保条件投保人的条件：合法机关、企事业单位，都可以作为投保人为其名下的员工或会员向保险公司投保公司团体意外险，被保险***数应占在职人员人数或团体会员人数的75%以上。
2、首先，了解团体意外险的特点。团体意外险是一种专门为团体定制的保险产品，它可以根据团体的具体情况，灵活调整险种和保额，以满足不同团体的需求。选择合适的保险公司。
3、职业类别团体意外险对职业类别是有要求的，很多产品可保的职业类别只有1-4类，对于一些高风险职业是不保的，要是公司有个别员工处于高风险职业，最好投保允许1-6类甚至无限制的产品。
4、购买团体意外险时，要注意以下几点：保费团体意外险的保费受多种因素影响，比如职业类别、保额多少等，所以在挑选产品时，不要盲目追求低保费，更应该关注它的保障内容和条款。
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