本篇文章给大家谈谈工伤保险管理条例第78条，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、干了七八天活发生事故脚跟骨骨折能算是劳动合同吗
- 2、新工伤保险条例全文(建立全国统一的工伤保险制度,保障劳动者权益...
- 3、西安市工伤赔付标准
- 4、生产经营单位必须依法参加工伤保险工伤保险费由什么缴纳
干了七八天活发生事故脚跟骨骨折能算是劳动合同吗
1、从上期对工伤保险诸多问题的探讨可以看出，根据《工伤保险条例》第十四条的相关规定，下班途中的工伤限于“受到机动车事故伤害的”，因此本案小俞左脚踝骨骨折不能认定为工伤。
2、如果你的跟骨骨折没动手术保守治疗的话可以达到十级伤残。依据：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级鉴定》十级伤残系列第12条之规定：全身各部位骨折伤愈后无功能障碍或轻度功能障碍。
3、职工在没有劳动合同的情况下，可以提供一些能够证明劳动关系存在的其他材料，如领取劳动报酬的证明(包括工资条、工资卡或其他工资支付凭证)、工作证或工卡、单位出入证、单位同事的证明等等。
4、遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
5、如果是厂家租用你的车，你丈夫又是企业员工为企业做事拿工资，是在本职工作时受伤，这就是工伤。如果你们是为企业拉货挣运费或装卸费，与企业没有劳动关系，就不能算工伤，厂里也没有理由赔偿。
新工伤保险条例全文(建立全国统一的工伤保险制度,保障劳动者权益...
建立全国统一的工伤保险制度，保障劳动者权益 新工伤保险条例的颁布实施，标志着我国工伤保险制度的进一步完善和发展。该条例的出台，旨在建立全国统一的工伤保险制度，保障劳动者权益，促进社会和谐稳定。
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
十依据《条例》第四十二条的规定停止支付工伤保险待遇的，在停止支付待遇的情形消失后，自下月起恢复工伤保险待遇，停止支付的工伤保险待遇不予补发。
西安市工伤赔付标准
1、(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2、法律主观：2022最新工伤赔偿标准：一至四级伤残补助金=本人工资×27/25/23/21个月；生活护理费=社平工资×50％/40％/30％；1-4级伤残津贴=本人工资×90%/85%/80%/75%；其他。
3、工伤赔偿标准如下：停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
生产经营单位必须依法参加工伤保险工伤保险费由什么缴纳
1、根据现行相关法律法规，生产经营单位必须依法参加工伤保险，而工伤保险费由生产经营单位缴纳。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤保险费的缴纳主体是用人单位，也就是生产经营单位。
2、生产经营单位。根据查询知道题库显示生产经营单位必须依法参加工伤保险工伤保险由生产经营单位缴纳。工伤保险是社会保险的一种。劳动者因工作而致伤残、死亡或患职业病后，由国家和社会给予补偿，以减免其所遭受的损失。
3、保险费由单位缴纳。《中华人民共和国社会保险法》规定，生产经营单位应当参加工伤社会保险，保险费由单位缴纳，为职工提供工伤保障。其中，工伤保险费用及其他相关费用由单位按年度实际工资总额的一定比例交纳，不得转嫁给从业人员。
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