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失业保险待遇
参保人在职期间参加失业保险的，失业后符合有关条件的，可以享受以下待遇：（1）领取失业保险金。参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。
失业保险都有哪些待遇？参保失业保险的人，失业了可以拿到的补助有失业保险金、医疗补助金、死亡后的丧葬补助金和抚恤金。除此以外，失业人员还有一定的职业培训和工作介绍。
失业保险待遇主要包括五个方面内容：（1）是失业保险金。（2）是为其缴纳医疗保险费。（3）是生育补助金。（4）是死亡的丧葬补助金和一次性抚恤金。（5）是免费的职业培训和职业介绍服务。
失业保险待遇主要包括有：(1)失业救济金，即失业者在规定的失业期间领取的生活费。
失业保险待遇是指符合条件的失业人员在失业期间领取的一定金额的生活补助金。具体待遇标准如下： 月失业金：失业人员每月领取一定金额的生活补助金，金额为上一年度失业人员平均工资的50%。
从领取失业金的第13个月算起，每个月领取失业金的标准统一为842元。失业金领取有哪些注意事项？在职期间未满一年是不能领取失业金的，还有，有下列情形的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
失业金领取条件及标准
失业保险领取条件和标准如下：领取条件 失业原因非自愿：即失业者必须是因为企业倒闭、裁员、合同到期等原因而失业，而不是自己主动辞职。
失业保险金领取的条件：失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的。非失业者本人意愿中断就业的。
申请领取失业保险金一般需要满足以下3个条件 在失业之前本人和用人单位已经按照规定，缴纳失业保险费满一年。在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业。
最长可以领取24个月的失业金；失业保险金的发放标准是按照当地最低工资标准来进行确定的。失业人员在失业之前累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%进行发放；满10年及以上的，按最低标准工资的80%进行发放。
失业金和失业补助金的区别是什么?失业保险缴费比例是怎样的
1、两者性质不同，失业补助金和失业保险金两者的性质是不一样的，失业补助金是我国针对失业人员的一种扩大化补助。而失业保险金是所投保的保险公司给与其失业的用户发放的一中经济补偿，是属于保险的待遇。
2、失业金和失业补助金的区别是什么 失业补助金和咱们社保的失业保险金不是一回事儿。失业保险金是要咱们交满社保1年，而且被离职才能申请，门槛比较高。
3、失业金和失业补助金是不能够同时领取的，这两种待遇是有区别的。在领取失业补助金的时候，并不会影响到失业保险参保的缴费年限，但是也就不能够领取失业金了。
4、失业保险金和失业补助金是两种不同的社会保障政策，它们的主要区别在于申请条件、发放对象和发放金额等方面。失业保险金是指由***提供的，用于补偿失业者收入损失的一种社会保障政策。
5、失业补助金和失业保险金区别在于定位的不同。失业补助金是国家社保局对那些困难失业人员发放的临时生活补助，可以有一定的生活基础，这个费用将直接从当地财政拨款当中进行支出。
6、失业金和失业补助金的区别是什么 这两者间享受待遇不同，失业保险金在领取期间可以同时享受职工基本医疗保险待遇、失业人员生育补助金、丧葬抚恤金。
失业保险金是什么
1、失业保险金是指，根据法律规定，经办失业保险的机构给符合条件的失业人员支付基本生活费用，对失业人员在失业期间临时补偿工资收入。
2、失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
3、失业保险金是什么失业保险金是失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，也是最主要的失业保险待遇。
失业保险怎么领取?有什么条件?
1、失业金领取条件及标准是什么 ①非本人意愿终断就业（即公司解除或终止劳动合同）并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）；②缴纳失业保险金12个月以上；③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
2、申领失业金的条件为：职工失业前用人单位和其本人已经缴纳失业保险费满一年，且非因本人意愿中断就业并已办理失业登记和求职登记的可以领取失业保险金。
3、缴费5年至10年的，领取期限必须在18个月以内，10年以上的就可以领取24个月。
4、申领失业保险金应具备以下三个条件：按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
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