本篇文章给大家谈谈苏州工伤保险条例实施办法，以及苏州市工伤保险待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、江苏省工伤鉴定标准
- 2、苏州工伤赔付标准
- 3、苏州市工伤赔偿标准
- 4、苏州工伤十级赔偿标准?
江苏省工伤鉴定标准
1、法律主观：对于江苏省工伤 伤残等级赔偿标准 是多少这个问题，解答如下： 赔偿标准 2021年江苏工伤 伤残 等级赔偿标准： 残疾赔偿金 残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。
2、法律主观：工伤鉴定等级分为一至十级，符合评残标准一级到四级的为全部丧失劳动能力；五级到六级为大部分丧失劳动能力；七级到十级为部分丧失劳动能力。下面简单介绍一下常见的七到十级的评残标准。
3、江苏省工伤赔偿标准如下：（一）伤残津贴：伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级176元，二级164元，***162元，四级161元。
苏州工伤赔付标准
1、(九)残疾***器具费残疾***器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
2、在这里就不误导你了。但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用 工伤保险基金 支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。
3、⑵职工住院治疗工伤的，根据其住院天数，按每人每天20元的标准支付伙食补助费。
4、年全国工伤赔偿标准：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
5、法律主观：赔偿医疗费，住院伙食补助费，二次手术费，残疾赔偿金，一次性医疗和就业补助金，停工留薪期工资，护理费，营养费，交通费等，(需参照各省标准具体计算。
6、苏州工伤赔偿标准要根据鉴定的等级进行确定。
苏州市工伤赔偿标准
法律主观：你好，根据规定苏州工伤等级赔偿标准：基本赔偿费用：（一）医疗费：要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。
法律分析：工伤构成九级伤残的，伤残方面的待遇共三个：一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资。——这里的“本人工资”，如果参加工伤保险的，就是参保时单位申报的数额，如果未参加工伤保险的，就是实际数额。
工伤八级的赔偿标准是：社保赔偿10个月本人工资（按工伤前单位向社保申报的月工资计算），另外以后你离开单位后，单位还需要向你支付10个月本人工资（按本人工伤前的实际月收入计算）作为伤残补偿。
苏州工伤十级赔偿标准?
法律主观：伤残等级是由鉴定部门鉴定出来的，赔偿标准是以鉴定出来的等级来进行的。
在这里就不误导你了。但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用 工伤保险基金 支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。
如果员工在苏州发生交通事故，被认定为十级伤残，需要按照苏州市道路交通伤残十级赔偿标准进行赔偿。相关民事主体不能接受劳动者在鉴定前提出的赔偿请求。但如经鉴定，将按苏州市第十级残疾人补偿标准的规定进行补偿处罚。
年苏州工伤保险赔偿标准是多少？苏州工伤保险范围有哪些？此次调整对象包括2017年6月30日前领取伤残津贴待遇的工伤职工、领取生活护理费的工伤人员和领取供养亲属抚恤金的人员。
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