如果单位没给交失业保险金怎么办？
如果单位没有给您缴纳失业保险金，您可以***取以下措施维护自己的合法权益：
1. 了解政策：首先，了解我国关于失业保险的政策规定，掌握自己所在单位和所在地区失业保险的缴纳比例、缴纳方式和领取条件等。
2. 收集证据：收集与单位签订的劳动合同、工资单等相关证据，证明您在单位工作过并应当享受失业保险待遇。
3. 咨询专业人士：寻求律师或劳动保障部门的帮助，了解如何***以及所需材料。
4. 向单位提出书面申请：向单位提出缴纳失业保险金的书面申请，要求单位按照规定为您补缴失业保险费。
5. 协商调解：与单位协商解决问题，争取达成一致。如果单位不同意补缴，您可以寻求劳动保障部门的调解。
6. 举报投诉：如果单位仍然不履行义务，您可以向当地劳动保障部门举报，要求其进行查处。
7. 提***讼：在尝试协商、调解无果后，您可以依法向人民***提***讼，要求单位承担未缴纳失业保险的责任。
请注意，不同地区的具体政策和程序可能有所不同，因此在***过程中，请务必根据当地实际情况***取相应措施。同时，保持与单位的良好沟通，避免矛盾升级，以便顺利解决问题。
单位没给交失业保险怎么办？
用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位没有依法给劳动者缴纳失业保险的，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴社保。
用人单位不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。
1.核实情况：首先，您可以核实一下单位是否确实没有为您缴纳失业保险。可以查看工资单、社保缴费记录等相关文件，确认是否存在缴费记录。
2.与单位沟通：如果您确认单位没有为您缴纳失业保险，您可以与单位的人力***部门或负责人进行沟通。向他们提出您的疑问，并要求解决这个问题。
3.咨询劳动监察部门：如果与单位的沟通没有得到满意的解决，您可以咨询当地劳动监察部门，向他们反映情况，并咨询相关法律法规的具体规定。
4.法律***：如果以上措施都没有解决问题，您可以咨询律师，了解您的权益和***途径。根据中国的劳动法，单位应当为员工缴纳失业保险，如果单位拒绝缴纳，您可以通过法律途径维护自己的权益。
