今天给各位分享能领取失业保险金的知识，其中也会对能领取失业保险金的条件进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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劳动者提出可以领失业保险金么
劳动者主动提出离职，一般无法领取失业保险金。根据相关规定，领取失业保险金需同时满足三个条件：缴费年限要求失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年。这是领取失业保险金的基本前提，只有满足一定的缴费年限，才能享受相应的失业保险待遇。中断就业原因非因本人意愿中断就业是领取失业保险金的关键条件。
劳动者主动提出离职，在满足特定条件的情况下也可以领取失业金。申领失业金的条件和流程如下：申领条件 劳动者虽然主动提出离职，但如果离职的原因是用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费等情形，那么劳动者仍然有资格申领失业金。
被诱导签署“个人原因”离职协议：若劳动者能证明在单位压力下签署此类协议（如录音、书面证据），可申领失业保险金。上海市张女士被诱导签署协议后，通过录音证据获得补偿金及失业保险金。领取期限与附加要求失业保险金领取期限由缴费年限决定，最长24个月，而非固定6个月。
员工自己申请辞职，一般不可以领失业金。原因如下：法律规定：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员需符合“非因本人意愿中断就业”的条件，才能从失业保险基金中领取失业保险金。员工自己提出离职，属于因个人意愿中断就业，因此不符合这一条件。
正常辞工一般不可以领取失业金，但存在特殊情况时可领取。
综上所述：苏州合同到期后，劳动者在满足一定条件下是可以领取失业金的。领取失业金需要符合一定的条件，并按照规定的流程进行申请。劳动者在享受失业保险制度带来的***时，也应该珍惜和合理利用，积极为重新就业做好准备。
有工资收入但不给上保险还能领失业保险金吗
有工资收入但不给上保险，通常不能领取失业保险金。具体原因如下：未缴纳保险无法满足领取前提条件根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定，领取失业保险金需要满足多个条件，其中关键的一条是“失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年”。
综上所述，在别的公司领工资但没交保险，通常会影响领取失业金。但如果是因单位未依法缴纳社保而导致离职，并满足其他条件的话，个人仍有可能申领失业金。
如果未与任何用人单位建立正式的劳动关系，只是偶尔打零工或者从事灵活就业，并未缴纳社保，那么这种情况下，工资打卡并不会影响失业保险金的领取。因为根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，失业人员在领取失业保险金期间，只要没有重新就业（即未建立正式的劳动关系），就可以继续领取失业保险金。
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1、进行失业登记：失业人员需前往当地就业服务中心或相关机构进行失业登记，并提交相关证明材料。确认申领信息：登录成都市人力***和社会保障局***（***s：//cdjy.cdhrss.chengdu.gov.cn/）的失业保险金申领信息确认平台，确认个人申领信息无误。
2、未能找到新的工作：申请人必须证明自己正在积极寻找新的工作机会，并且在失业期间没有其他收入来源。在规定期限内申请：申请人需要在规定的时间范围内提交失业保险金的申请材料，逾期将无法享受失业保险金待遇。
3、领取标准：失业保险金的发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。一般来说，失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。领取期限：被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定。
4、领取条件 参保及缴费要求：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年。这意味着你至少在过去的两年中为你的雇主支付了失业保险费用。缴费时间满一年但不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年以上的，领取失业保险金的期限最长为18个月。
5、失业保险金标准：由各省、自治区、直辖市人民***确定，但不得低于城市居民最低生活保障标准。其他待遇：医疗：失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，个人不缴纳基本医疗保险费。
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