广东工伤保险条例全文？
广东省工伤赔偿标准2023：
一次性伤残补助金：一级伤残27个月工资，二级伤残25个月工资，***伤残27个月工资，四级伤残27个月工资。
伤残津贴：一级伤残90%工资，二级伤残85%工资，***伤残80%工资，四级伤残75%工资。低于当地最低工资标准，工伤保险基金补足差额。
为保障劳动者因工伤残或者职业病伤害获得医疗救治和经济补偿，对因工死亡职工亲属进行抚恤，分散用人单位的工伤风险，根据***院《工伤保险条例引》，结合广东省实际，广东省第九届人民代表大会常务委员会制定本条例。
广东省工伤保险条例
（1998年9月18日广东省第九届人民代表大会常务委员会第五次会议通过 2004年1月14日广东省第十届人民代表大会常务委员会第八次会议第一次修订 2011年9月29日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第二十八次会议第二次修订 根据2019年5月21日广东省第十三届人民代表大会常务委员会第十二次会议《关于修改〈广东省工伤保险条例〉的决定》修正）
私营企业受伤工伤赔偿标准？
私人企业工伤赔付标准依据《工伤保险条例》第三十三条：工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24的本人工资，二级伤残为22的本人工资，***伤残为20的本人工资，四级伤残为18的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90二级伤残为本人工资的85***伤残为本人工资的80四级伤残为本人工资的75伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十四条：工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16的本人工资，六级伤残为14的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70六级伤残为本人工资的60并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
第三十五条：工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
